STIA Chubut: qué cambia en noviembre para el personal a destajo
El acuerdo con CAPIP prevé que el adicional de $100.000 pase a ser remunerativo. El alcance en las plantas y los próximos pagos del calendario.
El acuerdo con CAPIP prevé que el adicional de $100.000 pase a ser remunerativo. El alcance en las plantas y los próximos pagos del calendario.
La agenda de los gremios industriales conecta producción, salarios y consumo. El trabajo de Sergio Escalante en San Martín muestra por qué fábricas, trabajadores y…
El titular del STIA reclamó sostener fábricas y puestos de trabajo. Los registros oficiales muestran el retroceso del entramado industrial.
Alimentación acompaña la defensa de la universidad pública mientras sostiene la negociación salarial. El rol de STIA, FTIA y Sergio Escalante ante la discusión por los…
La conciliación terminó sin acuerdo y la avícola mantuvo las desvinculaciones en Capitán Sarmiento, Esteban Echeverría y Pilar. El conflicto combina parálisis…
La Provincia prorrogó la conciliación por 1.200 despidos. El gremio denuncia falta de pagos y tareas; la empresa reclama destrabar sus fondos.
La FTIA y la FIPAA retoman el 29 de septiembre la negociación del CCT 244/94 tras cuatro audiencias sin acuerdo y sin definición salarial desde septiembre.
El liderazgo de los desembarques volvió a Buenos Aires. La distribución de las descargas y su vínculo con el procesamiento industrial, en dos gráficos.
El conflicto en la planta de Puerto Madryn expone la dificultad de sostener el empleo permanente entre las temporadas de mayor actividad pesquera.
El gremio difundió propuestas sobre inversión, empleo, formación y cooperación regional, con eje en la producción nacional y el agregado de valor.
El pedido de concurso de Granja Tres Arroyos profundiza la incertidumbre sobre las plantas. Los gremios exigen salarios y continuidad productiva.
El PJ y la CGT de San Martín abrieron su escuela en la UNSAM. Escalante vinculó la formación política con la industria, el empleo y los salarios.