FTIA reelige a Morcillo y lanza su Observatorio de Datos
El 22 de abril, el Congreso Nacional ratificó la conducción encabezada por Hector Morcillo para el periodo 2026-2030 con el 100% de los votos y presentó una nueva herramienta de análisis sectorial.
El 22 de abril de 2026, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación celebró su Congreso Nacional Ordinario de Delegadas y Delegados en la ciudad de Buenos Aires. La jornada reunió a congresales de todo el país en el momento más complejo para el sector desde la recuperación democrática.
La reforma laboral, los despidos en empresas del rubro y la presión sobre las paritarias marcaron el debate. El Congreso respondió con unidad: ratificó la conducción por unanimidad, lanzó una herramienta de datos propia y trazó la línea de acción para los próximos cuatro años.
Un Congreso en pleno temporal
La jornada incluyó instancias de capacitación y debate sobre la reforma laboral recientemente aprobada por el oficialismo y sectores aliados. Allí se analizaron los desafíos actuales, las estrategias para frenar su aplicación y la necesidad de continuar luchando en todos los frentes en defensa de los derechos conquistados.
El Congreso sesionó tres semanas antes de que la jueza Marra Giménez levantara la cautelar de la CGT. En ese momento la suspensión de 81 artículos de la Ley 27.802 aún estaba vigente. El gremio ya debatía estrategias para el escenario que se habilitó el 8 de mayo.
La FTIA aprobó por unanimidad la memoria y el balance, respaldando el trabajo realizado por la conducción durante el último período. El respaldo unánime llegó en el inicio de un nuevo mandato que la federación asume con la reforma laboral activa y el CCT 244/94 bajo presión.
El CEPA aportó el diagnóstico económico del sector
El Congreso contó con los aportes del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), que brindó un panorama pormenorizado de la situación económica actual, aportando herramientas para la comprensión del contexto.
El CEPA trazó el impacto de la apertura comercial, la caída del consumo y la conflictividad laboral creciente sobre la industria alimentaria. Los datos sostienen el diagnóstico que el gremio viene formulando desde el inicio del gobierno de Milei: el sector absorbe el ajuste en forma de despidos, suspensiones e incumplimientos salariales.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación expresó su preocupación y repudio por la situación que atraviesan varias empresas del rubro, las cuales generan suspensiones, despidos y falta de pago de haberes. Los casos más emblemáticos son Lamb Weston, con más de 100 trabajadores despedidos en su planta de Munro, y Granja Tres Arroyos, donde corren riesgo unos 700 puestos de trabajo.
El Observatorio de Datos, una herramienta de lucha
A partir del diagnóstico presentado por el CEPA, se anunció el lanzamiento del Observatorio de Datos de la FTIA, una herramienta clave para fortalecer el análisis y la producción de información propia del sector.
La decisión tiene una lógica política clara. Ante un gobierno que disputa el relato sobre el mercado laboral con estadísticas propias —y que en las paritarias usa techos inflacionarios como argumento—, el gremio desarrolla capacidad de análisis independiente.
El Observatorio cubrirá empleo, salarios, condiciones de trabajo y conflictividad en la industria alimentaria. La información propia fortalece la posición negociadora del gremio en paritarias y en la arena pública.
La conducción renovada para un período clave
En el tramo final del Congreso se llevó a cabo la renovación de autoridades. La Lista Verde fue elegida con la totalidad de los votos. Junto a Morcillo, la conducción quedó integrada por Daniel Leo, del STIA Provincia de Buenos Aires, como secretario adjunto, y Rodolfo Daer, del STIA Buenos Aires, como tesorero, entre otros representantes de los distintos sindicatos de la actividad en todo el país, para el período 2026-2030.
La composición refleja el peso institucional de las tres filiales más grandes del país. Morcillo, histórico conductor del STIA Córdoba, encabeza la federación por segundo mandato consecutivo. Daer, que durante cuatro décadas condujo el STIA Buenos Aires y cedió la secretaría general a Sergio Escalante, asume el rol de tesorero de la federación.
La línea de acción para los próximos cuatro años
«La FTIA reafirma el camino de la organización y la unidad para enfrentar cada ataque de los sectores concentrados y sostener la solidaridad como bandera, en defensa del salario, de las condiciones laborales y de todos y cada uno de los derechos conquistados.» — Conducción FTIA, Congreso Nacional Ordinario, 22 de abril de 2026.
La FTIA ratificó su línea de acción basada en la organización, la unidad y la solidaridad, y advirtió sobre el impacto del actual escenario económico en el sector.
Los cuatro años que se abren presentan tres frentes simultáneos: la reforma laboral en vigencia plena, paritarias que el Ejecutivo intentó frenar con techos salariales, y empresas que trasladan el ajuste a los trabajadores. El Observatorio de Datos y la continuidad de la conducción son las dos apuestas institucionales con las que la FTIA encara ese escenario.
Las paritarias y la cláusula de revisión
En el pre-acuerdo de marzo, la FTIA y la cámara empresaria FIPAA establecieron un aumento del 9,67% sobre las escalas para abril de 2026 y una suma no remunerativa de $100.000 para la categoría inicial, con una cláusula de revisión para monitorear la evolución del poder adquisitivo.
El STIA Buenos Aires caracterizó el acuerdo como una victoria arrancada en un contexto de hostilidad oficial: el Gobierno de Milei, sostuvo el gremio, intentó por todos los medios que no hubiera aumento, imponiendo techos salariales y demorando homologaciones.
Con la reforma laboral en vigencia y el tope del 2% sobre las remuneraciones para aportes sindicales, las próximas rondas paritarias serán el primer test del nuevo marco normativo sobre la capacidad negociadora de la FTIA y el STIA.
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