Saltar al contenido
InfoAlimentación
  • Inicio
  • Gremiales
  • Economía y Datos
  • Industria
  • Tablero Sectorial
  • Editoriales
  • Contacto

Lodiser

Gremiales

Denuncian cinco nuevos despidos en Lodiser

17 diciembre, 2019 por Redacción InfoAlimentación

Denuncian cinco nuevos despidos en Lodiser Trabajadores de la alimenticia Lodiser denunciaron nuevos despidos en la empresa, que ya había iniciado un conflicto…

Categorías Gremiales Etiquetas Alimentación, despidos, Lodiser, STIA

Leer más

Gremiales

Reclamos por persecución sindical en Lodiser

15 noviembre, 2019 por Redacción InfoAlimentación
lodiser

Denuncian persecución y despidos en la alimenticia Lodiser S.A. El Sindicato de la Alimentación sigue de cerca los reclamos por persecución  sindical en la…

Categorías Gremiales Etiquetas Alimentación, Lodiser, STIA

Leer más

Gremiales

Lodiser: se tensiona el conflicto con los trabajadores

6 junio, 20193 junio, 2019 por Redacción InfoAlimentación
lodiser

Lodiser no cede y se tensiona el conflicto con los trabajadores A pesar del paro y bloqueo de la planta de chocolates Lodiser la empresa redobló la apuesta   A…

Categorías Gremiales Etiquetas Alimentación, despidos, Lodiser, STIA

Leer más

Gremiales

Lodiser: paro por descuentos ilegales

28 mayo, 201924 mayo, 2019 por Redacción InfoAlimentación
lodiser

Lodiser: paro de los trabajadores contra descuentos ilegales Trabajadores de Lodiser resolvieron realizar un paro total de actividades en la planta por los…

Categorías Gremiales Etiquetas Alimentación, Incumplimientos, Lodiser, STIA

Leer más

Paritaria CCT 244/94
+9%
Acuerdo junio 2026 · FTIA / FIPAA
Ene 2026JunDic
Estado: Acuerdo firmado · Próxima revisión: enero 2027

Newsletter

Gracias por suscribirte.

Newsletter

Gracias por suscribirte.

© 2026 InfoAlimentación • Creado con GeneratePress
InfoAlimentación

Información sobre la industria de productos alimenticios en clave de producción y trabajo.

Seguí a InfoAlimentación

X IN F IG
Política de privacidad

© 2026 InfoAlimentación. Todos los derechos reservados.