Catamarca: Alco-Canale acató la conciliación obligatoria y reincorporó a los 24 trabajadores

Luego de tres días de medidas de fuerza del Sindicato de la Alimentación (STIA), la patronal de Alco-Canale decidió dejar que los empleados despedidos retomen su lugar de trabajo.

Luego de las movilizaciones y la presión de trabajadores junto al STIA, la empresa Alco-Canale revirtió la situación de despidos.

De esa manera, reincorporó a los 24 trabajadores que despidió esta semana.

El gremio, junto a los trabajadores, decidieron tomar la planta y presionar a la patronal para que tome conciencia del daño que estaba provocando a los trabajadores y sus familias.

Desde la patronal acataron la Conciliación dictada por la cartera de Trabajo y revirtieron la medida.

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Marcha atrás

Finalmente, CAMINO S.A dio marcha atrás con los despidos de 24 trabajadores que se desempeñan en la planta de ALCO.

Se trata de la planta ubicada en la localidad de Sumalao, Valle Viejo.

La medida se tomó en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Dirección de Inspección Laboral (DIL) de la Provincia.

Ahora, la empresa tiene prohibido avanzar con despidos hasta que se cumplan los plazos administrativos dictaminados por la DIL.

El conflicto se inició el lunes, cuando más de una veintena de trabajadores, con una antigüedad que va desde los 15 hasta los más de 30 años, fueron notificados de manera verbal de su desvinculación de la empresa.

Conocida la noticia, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) junto a los empleados de la planta iniciaron una medida de fuerza consistente en bloquear al ingreso a la planta.

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Además, la DIL tomó intervención dictando la conciliación obligatoria para impedir los despidos.

Esto, teniendo en cuenta que los trabajadores no habían sido notificados mediante carta documento.

Sin embargo, la empresa se negaba, hasta ayer, a dejar ingresar a los trabajadores despedidos.

Por esta razón, el gremio mantenía el bloqueo, medida que se levantó ante la reincorporación.