Santa Fe: Trabajo contra los despidos «por goteo» en La Virginia

El Ministro de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, se refirió a la modalidad de despidos presente en varias ciudades de la provincia que en 2018 destruyó alrededor de 3.000 puestos de trabajo. STIA denunció la práctica en la alimenticia La Virginia mientras que Cambiemos lo niega.

Julio Genesini, el Ministro de Trabajo de Santa Fe, se refirió a los despidos «por goteo» en la provincia como la modalidad responsable de la pérdida de más de 3.000 puestos de trabajo en 2018. El caso de La Virginia se convirtió en una triste referencia que preocupa al arco político y sindical.

El funcionario usó el concepto para figurar la actualidad del desempleo en el territorio: se trata de despidos constantes pero mayormente individuales. Ató la situación a un contexto de incertidumbre económica imperante desde abril pasado.

En diálogo con el medio «Radiópolis«, el ministro santafesino señaló que en Santa Fe se registran “despidos por goteo”. “Veníamos de una tendencia de crecimiento pero en abril se registra una caída del empleo en relación a 2017”, señaló y vinculó a ello la “incertidumbre económica” que se desató en el país en abril pasado con la corrida cambiaria.

“Advertimos que se dan situaciones de despidos individuales”, ahondó y explicó que no son desvinculaciones masivas como suelen sucederse cuando cierra una fábrica o una empresa. “A mitad de este año tenemos una cantidad igual de despidos tramitados en el Ministerio que el total del año pasado”, remarcó.

“Hay un escenario de goteo, con mucha más intensidad que en 2017, que teníamos un parámetro normal”, reforzó.

3.000 puestos perdidos en 2018

“Hay perspectiva de recesión”, advirtió el funcionario. “El gobierno nacional debe lograr que la economía se reponga”, remarcó en consonancia con los registros obtenidos por su cartera: 2.871 santafesinos echados de sus puestos, en lo que va de 2018, ya sea por despidos directos o indirectos, en medio de de conflictos colectivos o a través acuerdos “espontáneos” entre partes, según precisó el diario La Capital.

La Virginia ratificó otro despido “por goteo”. Denuncias por discriminación

Otro dato preocupante es el aumento de la gestión en esa cartera de procedimientos preventivos de crisis: en todo el año pasado hubo 199 pedidos, y a mayo de 2018 ya acumulan 118, de los cuales 91 corresponden a la jurisdicción de Rosario y sur provincial y 27 al centro y norte santafesino. En total, estas transiciones hoy involucran a 13.300 trabajadores.

La situación en La Virginia

Desde el Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación de Santa Fe se viene denunciando la práctica de despidos «por goteo» en la provincia.

El caso de La Virginia es el más emblemático, con más de cien cesantías en un año, mediante esta modalidad.

Según el Observatorio Laboral del Ministerio, el total de trabajadores registrados en la provincia son 500.135. En 2017, el balance anual arrojó un crecimiento de 1,1% en la cantidad promedio de puestos de trabajo en la provincia (equivalente a 5.625 puestos de trabajo más que los existentes en 2016). El mayor crecimiento se observó en el último trimestre de 2017 (2,3%, equivalente a 11.924 puestos de trabajo más que los existentes en mismo trimestre de año anterior).

Pero el año 2018 ya arrancó con una disminución de ese porcentaje al 1,5% en enero, respecto del mismo mes del año anterior.

Cambiemos lo niega

La diputada provincial de Cambiemos, Cesira Arcando, salió a refutar las declaraciones del ministro de trabajo de la provincia, Julio Genesini, quien había sostenido que este año hubo más despidos que durante el 2017. “Genesini está mal informado o tergiversa los datos de la realidad, puesto que, en el primer cuatrimestre del año, aumentó la cantidad de puestos de trabajo generados en el sector privado”.

Ver también: Audiencia por los despidos en La Virginia

“Aunque nos tiene acostumbrados, nos preocupa que el gobierno socialista difunda datos erróneos, con una clara intencionalidad política para tapar otras cuestiones. El ministro sabe que la medida de empleo se realiza de manera interanual por cuestiones estacionales, es decir comparando un mismo período de un año y el siguiente. En base a esto, podemos asegurar que de abril del 2017 a abril 2018 el desempleo bajo de 10.2 a 9.1”, dijo la legisladora.