Info Alimentación Noticias del sector de Industrias de la Alimentación Los trabajadores de la pesquera Vieira Argentina recibirán el aumento logrado por el STIA
La empresa pesquera Vieira Argentina accedió a implementar el acuerdo salarial alcanzado por la cámara empresaria Ca.Pe.Ca y el Sindicato de la Alimentación (STIA) de Santa Cruz, para llevar la suba del salario de este año a 25%, más un bono de 6 mil pesos. «No vamos a mejicanear a los trabajadores», dijeron.
El acuerdo alcanzado por la cámara empresaria CA.Pe.CA y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Santa Cruz, para llevar la suba salarial de 2018 a 25% más un bono de 6 mil pesos, ya tuvo su primera adhesión del sector empresarial, con la empresa Vieira Argentina, de Puerto Deseado.
De esta manera la patagónica recibió los primeros mil cajones de langostino fresco tras haber aceptado el acuerdo salarial que ofreció la cámara CA.Pe.CA, según lo confirmó Iván Mauri, directivo de la empresa.
“La gente se dio cuenta que queremos hacer las cosas bien, que queremos levantar la empresa, y eso lo vamos a hacer entre todos. Hoy Vieira tiene una pérdida de un millón y medio de dólares por año y lo queremos revertir con trabajo”, puntualizó el directivo, en diálogo con el medio local «Mar&Pesca».
El empresario agradeció el compromiso de los trabajadores de no dilatar el inicio de las tareas en la planta de procesamiento, y sostuvo que los operarios “tuvieron un gran gesto de no parar para no repetir lo que ocurrió el año pasado con un contrato con pesquera Veraz roto y una veintena de trabajadores que terminaron despedidos”.
Consenso con los trabajadores
Los empleados históricos de la empresa entendieron que si paraban peligraba el trabajo de los 40 trabajadores eventuales que tomamos, y de los 30 más que vamos a tomar para completar el procesamiento de 2 mil cajones diarios que nos pusimos como meta”, indicó.
Al consultárle cual sería la situación de los trabajadores si el resto de las plantas lograra un acuerdo mayor al 25 por ciento que hoy firmaron, Mauri admitió que el porcentaje “se igualará”.
Sin «mejicaneadas»
“Nos acoplaremos a lo que decida la STIA, se respetará lo que firme la mayoría: El acuerdo del 25 por ciento es muy bueno, pero si se llegará a acordar otro porcentaje lo vamos a respetar, no vamos a ‘mejicanear’ a los trabajadores, no los vamos a explotar, ya se los dijo Eduardo Vieira y ellos lo saben”, recalcó.
El directivo apuntó además que la contratación de los obreros eventuales se hizo tomando en cuenta las tremendas necesidades de trabajo que tiene hoy Puerto Deseado.
“Nos pusimos como meta apuntalar le empresa y hoy lo logramos reivindicando el trabajo en planta y la prueba está que ninguno de los trabajadores que tomamos está con categoría 1, todos arrancan con la categoría 2 porque respetamos el trabajo de las personas”, indicó.
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