Conciliación obligatoria por los 30 despidos en Río Salado

Ante la decisión del Sindicato de la Alimentación de adoptar medidas de acción directa por los 30 despidos en la empresa pesquera de Río Negro, la provincia llamó a una mesa de negociación para resolver la situación antes del 15 de mayo

Tras las medidas de fuerza tomadas por el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), ante los más de 30 despidos por parte de la empresa pesquera Río Salado, la Provincia de Río Negro, llamó a las partes a una salida negociada, antes de mitad de mes.

El secretario de Trabajo provincial, Lucas Pica, manifestó que «debe primar la paz social sobre los intereses sectoriales», por lo que «en cumplimiento de la legislación laboral vigente se dicta la conciliación laboral por quince días entre el sindicato y la empresa».

La carta enviada por la Secretaría de Trabajo de la provincia patagónica también exige «el cese inmediato de las medidas de fuerza» por parte del STIA.

La conciliación obligatoria retrotrae el estado de la situación al período anterior al inicio del conflicto, y llama a las partes a reunirse hoy lunes 7, a las 17 horas complementando otro encuentro el próximo 15 de mayo, en la ciudad de Viedma.

La situación en la compañía tiene otra gravedad, además puesto que desde hace más de 30 días los trabajadores no han cobrado, aún, sus haberes.

En la mesa de negociación, el día de hoy estarán presentes las autoridades del gobierno municipal de la ciudad de Viedma y del gobierno provincial, además de los representantes del STIA y la empresa.

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