Dulcor: STIA analiza los pasos a seguir tras el cuarto intermedio 

Dulcor: STIA analiza los pasos a seguir tras el cuarto intermedio

El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) y la alimenticia Dulcor, entraron en cuarto intermedio hasta el lunes por el conflicto en reclamo de un bono sanitario.

 

El Sindicato de la Alimentación (STIA) y Dulcor entraron en cuarto intermedio hasta el lunes.

Por eso, el conflicto por un bono plus sanitario se suspendió a la espera de una respuesta patronal.

Ahora el gremio analiza los pasos a seguir tras la decisión de Trabajo.

Es que al igual que en Arcor, los trabajadores esperan que la empresa otorgue un bono sanitario.

Esto es, un reconocimiento por el compromiso de los trabajadores que arriesgan su vida yendo a trabajar en plena pandemia.

Es que los empleados están exceptuados de realizar la cuarentena por ser considerados trabajadores esenciales.

 

Cuarto intermedio

 

El conflicto pasó a un cuarto intermedio hasta el día lunes.

Así, se mantiene el dialogo entre la empresa Dulcor y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Arroyito.

Es ante el pedido de un bono extraordinario solicitado por el gremio en el comienzo de pandemia del Coronavirus.

sulcor stia
Dulcor, otra vez en conflicto con el STIA.

 

En la ultima reunión realizada entre ambos, se siguen tratando los diferentes pedidos que realizó el STIA.

Por eso, se regularizó el viernes de la semana anterior, por parte de la empresa, el pago del salario a los empleados que pasaron a estar en aislamiento por viajes a la ciudad de Córdoba.

 

Recategorización

 

El otro punto que cumplió la patronal fue la recategorización de algunos empleados´.

Esto correspondía por escala gremial, y desde el gremio acotan que no a lo que solicitaban.

Pero que hay buena voluntad por parte de Dulcor respecto a cumplir con ese punto.

Por ultimo, siguen en dialogo el ofrecimiento que realizó la empresa por el bono de $10.000.

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Nueva propuesta

 

En su momento la empresa había ofrecido $2000 y dos cajas con mercadería.

Pero, ahora sacarían las cajas de mercadería y en su lugar serían 5 cuotas de $1.000 hasta finalizar el pago en diciembre.

Desde el gremio comentaron que ahora bajaran la propuesta a los empleados que decidirán si aceptan o no.

Los representantes del sindicato destacaron la disposición de los directivos de Dulcor.

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