STIA PBA denunció a PepsiCo por incumplimiento de Conciliación Obligatoria

El Sindicato de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires solició intimar a PepsiCo por incumplimiento con la normativa que rige la Conciliación Obligatoria.

El Sindicato de la Alimentación denunció a PepsiCo por incumplimiento de la conciliación.

Lo hizo al remarcar que PepsiCo persigue y hostiga a los trabajadores que reclaman mejoras salariales.

Domingo Wagner, Secretario General del STIA PBA, denunció que la patronal está «alterando las condiciones laborales durante su vigencia» y «alterando la paz social».

Denuncia

El secretario general del Sindicato Trabajadores de Industrias de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires, Domingo Wagner, cargó contra la multinacional PepsiCo en respaldo de la lucha de los trabajadores que sufren presiones patronales por protestar y reclamar mejoras salariales.

Wagner, presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo contra la empresa PepsiCo de Argetina SRL “por incumplimiento de la conciliación obligatoria”.

El documento enmarca que la empresa “ha incurrido en conductas hostigantes».

Esto en referencia a «prácticas persecutorias frente a trabajadores».

Se trata de los empleados de PepsiCo que han participado dentro del derecho constitucional de la Huelga.

El gremio aseguró que «estas medidas incitan a romper toda “paz social que se intenta lograr en esta instancia“.

ES que a dichos trabajadores les “han impedido realizar horas extras los días sábados y domingos».

Reemplazados por tercerizados

En este sentido, fueron desplazados por trabajadores terciarizados.

En la carta, por eso, mencionaron que los días «sábado 25 de julio y domingo 26 de julio los trabajadores del sector Efluentes que se habían anotado para realizar las extras de ese fin de semana fueron desplazados de las mismas».

La denuncia remarca que la empresa ha incumplido con la normativa que rige la Conciliación Obligatoria.

Se trata de el acuerdo firmado el 23 de julio.

Lo hechos manifestados en la presente denuncia, fueron vertidos por el sindicato el 30 de julio en una reunión semanal llevada a cabo con la empresa.

Para concluir, el documento refleja el total rechazo de los trabajadores a las medidas adoptadas.

Es que consideran que “amedrenta el salario del trabajador y le quita el derecho de realizar horas extras»

Te puede interesar –> Paro en la planta de Pepsico y polémica por la paritaria