La Virginia: incertidumbre ante la posibilidad de un acuerdo

Luego de varias reuniones en la Secretaría de Trabajo entre el Sindicato de la Alimentación y La Virginia, el gremio espera con incertidumbre la chance de arribar a un acuerdo.

Tras los varios días de bloqueo en La Virginia podría llegarse a un acuerdo provisorio y frenar el conflicto que escala a nivel nacional.

La noticia circuló luego que desde la empresa garantizaron que “se cumplirán algunas de las demandas” de los trabajadores.

La respuesta a los reclamos se conocerá hoy, lunes, cuando el Sindicato de Alimentación vuelva reunirse con representantes de la empresa La Virginia al mediodía.

Los reclamos

Desde el Sindicato de la Alimentación reclaman efectivizar a los compañeros suspendidos y que cesen los contratos basuras y las maniobras para reducir los pagos y beneficios  a las trabajadoras y trabajadores.

Los representantes gremiales buscan revisar las categorías que están atrasadas y que el bono de $ 8.000 no se descuente

Sin embargo, luego de la devaluación, aparecerion nuevas demandas como un nuevo bono para fin de año. Todo esto será tratado en la reunión que se celebrará el día de hoy.

Agradecimiento

Miguel Vivas, secretario general del Sindicato de la Alimentación Rosario, agradeció a los gremios que estuvieron acompañando a los trabajadores de la alimentación en esta lucha por la dignidad de los trabajadores.

Los operarios de la fábrica de café y té La Virginia, ubicada en Rosario, bloquearon el ingreso a la planta a causa de despidos.

Pero también demandaron falta de recategorización de personal, salarios dignos y la incorporación de empleados temporales.

El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación participó de la medida de fuerza.

Desde el sindicato explicaron que las reuniones con la patronal fueron negativas y que la empresa se niega a dar respuesta a todas las propuestas presentadas.

La Virginia: amplia solidaridad gremial para frenar los contratos basura

Sin embargo, hoy lunes podría abrirse un canal de diálogo.

“La empresa está buscando en qué nos equivocamos todo el tiempo, no nos deja trabajar tranquilos y nos mete presión”, afirmó uno de los trabajadores en declaraciones recogidas por Mundo Gremial.

Además, denunció que la tendencia de la firma en los últimos años ha sido reducir el personal y flexibilizar las condiciones de contratación.