La Justicia ordenó reincorporar a un trabajador despedido de Mondelez
Se logró revertir la situación gracias a la presión gremial y de los trabajadores de Mondelez
La Justicia de Trabajo dictaminó la reincorporación de un trabajador despedido por la alimenticia Mondelez. El respaldo obrero y la gestión gremial tuvieron un efecto positivo.
El trabajador reincorporado se llama Julio Tévez, un empleado de Mondelez que sufrió el despido de la planta de forma irregular.
El Juzgado del Trabajo N° 76 dispuso una medida cautelar.
Lo hizo en respuesta a la demanda impulsada por los abogados del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (Ce.Pro.D.H.).
Despido sin causa
El trabajador fue notificado de su despido sin causa en el mes de marzo.
Desde el Sindicato de la Alimentación vienen denunciando las maniobras persecutorias de la alimenticia Mondelez.
Por ello, el caso de Tévez cuadra entre otras tantas denuncias que el gremio viene realizando.
El fallo respalda el reclamo de los trabajadores para su reincorporación definitiva
Irregularidades en Mondelez
La alimenticia Mondelez ya tiene un historial de conflictos con el Sindicato de la Alimentación.
A principios de mayo dejó sin servicio de comedor a los trabajadores del turno noche y los propios empleados.
Los trabajadores encaminaron el reclamo que ya había despertado el alerta del Sindicato de la Alimentación (STIA).
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La empresa decidió unilateralmente, cerrar el comedor del servicio nocturno para los empleados.
Agradecimiento
Tevez agradeció el apoyo de todos los que sectores que se solidarizaron con su causa.
El trabajador damnificado respaldó que el sindicato tome en sus manos esta pelea.
De esa manera hoy accede a su reinstalación definitiva.
Desde el STIA vienen reclamando para que Mondelez frene todos los despidos y las suspensiones arbitrarias.
La noticia de este primer paso fue recibida en los tres turnos por los trabajadores con aplausos, expresando mucho entusiasmo y alegría.