Córdoba: STIA señaló a la avícola Porporatto por persecución sindical

El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), de Villa María, Córdoba, acusó a la empresa avícola por despedir a una trabajadora sin motivo, luego de haber sido dada de alta.

 

La avícola Porporatto despidió a una empleada luego de su internación lo que generó la intervención del STIA filial Córdoba.

La patronal de la empresa alimenticia no dio motivos para la cesantía y procedió a desafectarla pese a la mediación sindical.

La mujer llevaba 27 años trabajando en la misma avícola y representaba al STIA regional en la planta.

El STIA sospecha que el motivo para desafectar a Marisel Lirio, fue su filiación sindical, ya que  integraba la Comisión Directiva del gremio.

La trabajadora y representante gremial tiene mandato hasta 2021, una alta exposición gremial y buena llegada a las trabajadoras y trabajadores de la avícola.

 

De la clínica a ser despedida

 

Lirio quiso reincorporarse después de haber permanecido con carpeta médica.

Fernando Páez y Leonardo Bonaveri, representantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación filia Córdoba (STIA), denunciaron el hecho en los medios.

Es “una de las más grandes injusticias en el campo de las relaciones laborales”, dijo Páez.

El gremio aseguró que buscaron “agotar las instancias de diálogo con una patronal cerrada”.

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Medidas de fuerza

 

Así el Sindicato de la Alimentación adelantó que accionará “administrativa y legalmente”.

Acompañados por el titular de la Regional Villa María de la CGT, Edgardo Garmendia, expusieron el caso de Marisel Lirio.

“Una empleada que al recibir el alta médica se vio imposibilitada de regresar al trabajo”, denunciaron.

“Mientras llevaba a hombros media res ovina o porcina, mientras cargaba cajones de pollos… todo estaba bien», explicaron.

«Pero ahora que el alta médica pide que realice tareas livianas, el patrón se niega», explicaron desde el STIA.

 

Persecución sindical

 

«Es un caso de persecución sindical, por la defensa que hizo siempre de los derechos de los compañeros» denunciaron.

Desde STIA aseguraron que la actitud de avícola Porporatto «es violatoria de la Ley de asociaciones sindicales».

Es que en su artículo 52 indica que la tutela sindical únicamente podrá ser suprimida mediante un fallo de la Justicia Laboral.

«Ella es vocal del gremio hasta 2021”, resaltaron.

Los gremialistas aseguraron además que Lirio “comenzó a ser hostigadas desde que aceptó ser delegada, hace varios años”.

Informaron que mantuvieron una reunión con el abogado del dueño del comercio, quien “mantuvo la decisión de su representado y expresó que no tienen tareas livianas para asignarle, siendo que Lirio ya se ha desempeñado, por ejemplo, en la atención al público”.

 

Actitud antisindical

 

“Entonces enviamos una carta documento pidiendo el cese de la actitud antisindical», exigieron desde el STIA.

El gremio pidió que se proceda a la inmediata reincorporación.

Pero también reclamron la intervención con carácter de urgente del Ministerio de Trabajo.

“De no haber respuestas favorables, acompañaremos las medidas de acción directa que STIA decida aplicar”, añadió el cegetista.