Info Alimentación Noticias del sector de Industrias de la Alimentación Preocupación en otras plantas de Coca Cola por parálisis productiva
Los trabajadores de Coca Cola suman angustia ante la situación generalizada de caída del consumo.
Los trabajadores de las demás plantas de la gigante de bebidas, Coca Cola, sumaron preocupación por el pedido preventivo de crisis solicitado por la compañía. Denuncian que la caída de la producción es generalizada en todas las plantas. Imágenes impactantes.
Desde las plantas del resto del país los empleados aseguran que la parálisis es generalizada.
Envían imágenes con los stocks frenados y el escaso movimiento en la compañía.
Si bien el pedido de procedimiento preventivo fue rechazado por el gobierno nacional, reina la preocupación en las plantas.
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Es que en Pompeya, a pesar del rechazo nacional, habrá 32 despidos, y la parálisis alarma al resto.
Un fantasma recorre Coca Cola, el de los despidos
En la actualidad el temor por despidos ya es generalizado en las plantas de Coca Cola.
Los trabajadores denuncian a través de las redes sociales que «sobra gente en todos lados».
En Reginald Lee, de Berazategui, una planta con siete líneas de producción, «anda una sola a paso lento».
«En Coca Cola reina la preocupación y el temor», explican los trabajadores.
Rechazo en el Ministerio
En la semana la gigante del rubro de las bebidas se presentó formalmente en el Ministerio de Producción y Trabajo.
Allí presentó el pedido de Procedimiento Preventivo de Crisis.
El recurso fue rechazado por el gobierno nacional para impedir los despidos.
Sin embargo, acordaron que en lugar de los 75 planeados, se redujeran las cesantías a 32.
Por ello, encendió las alarmas de todo el arco gremial que giro en torno al proceso productivo.
Es que la empresa sostiene el empleo de miles de trabajadores del sector alimenticio.
Por eso sindicatos como el de Alimentación (STIA) ya abrieron la chance de tomar medidas para evitar que la compañía avance con su decisión.
Situación financiera y retracción del consumo
En la primera reunión entre los funcionarios y los representantes de Femsa se expuso la situación financiera de la empresa y la empresa justificó el pedido.
En su presentación ante Trabajo, FEMSA explicitó que hay “una importante retracción del consumo”.
Pero además solicitaron “readecuar la fuerza de trabajo a los niveles actuales de producción”.
El Procedimiento habilita a las grandes firmas a encarar suspensiones masivas y hasta despidos con reducción de las indemnizaciones.
En la práctica también habilita a renegociar los eslabones productivos y las condiciones laborales.
En los últimos meses Coca Cola había comenzado con un plan de retiros voluntarios, despidos y vacaciones adelantadas que implementó en sus plantas de Gran Buenos Aires y Ciudad de Buenos Aires.
