Alimentación lleva la paritaria al 83%
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) adicionó un 12% a la paritaria a partir de enero alcanzando así, el aumento del periodo 2022 – 2023, un 83%.
El martes 20 de diciembre, la FTIA alcanzó un acuerdo con la Federación de Industrias de Productores de Alimentos y Afines (FIPAA) para actualizar el CCT 244/94.
Los representantes gremiales lograron que se incorpore a los salarios de las trabajadoras y trabajadores de Alimentación un 12% a partir de enero 2023.
Desde el STIA, destacaron que el objetivo de las negociaciones tuvieron como objetivo preservar y cuidar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y trabajadoras de la alimentación.
En tal sentido, la FTIA acordó con la cámara empresaria lo siguiente:
- A partir de Enero 2023 se pacta un incremento no remunerativo del 12% sobre las escalas salariales vigentes a Abril 2022, que se salariza con los haberes de marzo 2023.
- Se mantiene el acuerdo firmado oportunamente, que incluye un 12% a partir de febrero sobre las escalas salariales vigentes a Abril 2022.
- Se mantiene la cláusula de revisión para el mes de Febrero 2023.
El acuerdo firmado implica que en los primeros 10 meses del periodo paritario (Mayo 2022-Febrero 2023), el gremio de Alimentación consiguió un incremento salarial del 83%.
Aún queda pendiente la instancia de revisión pautada para febrero 2023, antes de que se inicien las negociaciones para el periodo 2023 – 2024.