La FTIA acordó la paritaria de sector avícola
La FTIA acordó un aumento salarial para trabajadores del Sector Avícola del 33% para el semestre abril-septiembre/22 con cláusula de revisión.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación acordó un aumento salarial del 33% semestral para el sector avícola.
El acuerdo alcanzado con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA), la organización empresaria que agrupa a los productores argentinos de carne de aves, rige para el semestre abril – septiembre del 2022 e incluye una cláusula de revisión al final del periodo mencionado.
Desde la Federación anunciaron que se acordó la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20, que se concretará de acuerdo al siguiente cronograma:
– 14% no remunerativo a partir del mes de Abril de 2022, sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de Junio 2022.
– 10% no remunerativo a partir del mes de Junio de 2022, sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo, a partir del mes de Agosto 2022
– 9% no remunerativo a partir del mes de Agosto de 2022, sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de Octubre 2022.
Los paritarios destacaron que «el acuerdo alcanzado se firmó en favor del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector, en la defensa del salario y calidad de vida de los mismos».
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