Rodolfo Daer contra los proyectos para quitar las indemnizaciones

Rodolfo Daer contra los proyectos para quitar las indemnizaciones

El titular reelecto del Sindicato de la Alimentación, Rodolfo Daer, defendió las indemnizaciones y se posicionó contra los proyectos de flexibilización de políticos y empresarios que buscan precarizar a los trabajadores.

 

En diálogo con radio UrbanaBA, Rodolfo Daer, Secretario General del STIA, recientemente reelecto en la filial Buenos Aires con el 71% de los votos cuestionó con dureza a quienes promueven una reforma laboral.

El referente gremial apuntó contra  Lousteau y Rodríguez Larreta por encabezar la promoción de proyectos para terminar con las indemnizaciones.

Además, se refirió al rol que desempeñan las empresas oligopólicas formadoras de precios vinculadas a la producción de alimentos.

 

STIA un modelo de democracia sindical

 

Rodolfo Daer se impuso en las elecciones del  Sindicato de los Trabajadores de la Industria de la Alimentación filial Buenos Aires con el 71,19% de los votos.

En diálogo con radio UrbanaBA realizó un balance del resultado: “me eligieron a mí sino a todos los delegados, consejo directivo, y militantes de la agrupación Verde. Es un gremio absolutamente plural, porque participaron otras corrientes de opinión que sacaron el 14% y 13%, que sin llegar a reunir los requisitos de la Ley de Asociaciones Profesionales, igual se les facilitó participar, porque ese es nuestro espíritu. Con todo eso, sacamos el 71% en reflejo de nuestro trabajo colectivo”.

Rodolfo Daer, secretario general del gremio de Alimentación

 

A pesar de este resultado abrumador, partidarios del PTS salieron a realizar denuncias mediáticas, sin presentar ningún tipo de reclamo formal, para intentar tapar la brutal derrota que sufrieron.

La agrupación Bordó cada vez se aleja más, tanto de los trabajadores como de la realidad; como se reflejó en el resultado que se dio Mondelez, histórico bastión de la agrupación de izquierda, en el que las trabajadoras y trabajadores los eligieron como tercera opción con una cantidad mínima de votos.

 

 

Daer defiende las indemnizaciones

 

Daer fue crítico con la postura de dirigentes opositores para terminar con las indemnizaciones.

Al hacer referencia al encuentro que tuvieron con el Presidente de la Nación los miembros de la cúpula de la CGT, destacó la necesidad de defender los derechos de los trabajadores.

El secretario general de Alimentación llamó a hacer los mayores esfuerzos para ganar las elecciones e informó en relación con lo conversado en Casa Rosada: «Brindamos nuestro respaldo, sobre todo en el campo laboral. Los grandes perdedores, si se mantiene el resultado de las PASO, van a ser los trabajadores porque van a intentar terminar con los contratos de trabajo. La única protección sólida que tienen los trabajadores es la indemnización. Si una persona joven entra a trabajar a los 20 años, ya cuando cumple 50 y no tiene el mismo rendimiento que un joven, lo único que tiene a favor es su indemnización. Con el nuevo esquema que proponen Lousteau y Larreta quedarían fuera del mercado laboral a los 50 años. Pretenden eliminar la indemnización para llevar la negociación del salario empresa por empresa. Es un tremendo disparate».

Rodolfo Daer, apuntó contra el proyecto de Lousteau y sentenció «a mí me hacía acordar a las AFJP».

Larreta y Lousteau pretenden quitar las indemnizaciones y avanzar en la flexibilización laboral

 

Daer sostuvo: «Lo que pretende Lousteau, y también lo señaló días antes de las PASO Larreta, es algo parecido al fondo de desempleo de la construcción. Pero tiene una particularidad porque una obra no es infinita. Es un régimen muy especial que jubila a los 57 años. Lousteau plantea algo parecido, con el primer año al 12% de la masa salarial, y luego el 8%. Y luego a los 50 años se retira el trabajador y se usa ese fondo de desempleo. ¿Dónde ingresa a trabajar alguien a esa edad?».

¿No siente que ante la precarización y la gente que trabaja en negro, que habría que entrar en debate con alguna nueva situación?

El dirigente gremial se mostró a favor de debatir para solucionar el problema del empleo, pero reclamo que no se nivele para abajo.

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Un modelo distinto al de China o India

 

«Está demostrado en todo el mundo que se genera trabajo cuando hay demanda. De las crisis tremendas, como por ejemplo la salida de la convertibilidad, los primeros días del 2002, la salida de la nueva política económica trajo un crecimiento fenomenal con la incorporación de trabajadores en blanco», expresó Rodolfo Daer en una clara postura contra el ataque a la Ley de Contrato de Trabajo.

El actual secretario de Industria de la CGT  apuesta a un modelo económico sostenible como salida de la crisis: «Acá existe gran cantidad de trabajo informal por múltiples cuestiones, pero no por el costo laboral. Debe haber previsibilidad en los sectores productivos con incorporación de personal. Y la previsibilidad existe cuando hay demanda, con políticas económicas sostenibles de crecimiento, para que las empresas inviertan en tecnología y en expandirse».

Por otra parte, resaltó que no tenemos que compararnos con con India o con China, países con historias y culturales muy diferentes a la nuestra y en la que los trabajadores son explotados laboralmente.

«Nuestras referencias son Alemania, Francia, España, donde se defienden los puestos de trabajo de contratos indefinidos. Tienen aún más derechos», afirmó Daer.

 

Sobre los planes sociales

 

Rodolfo Daer sostuvo que «absolutamente nadie quiere planes. Es una discusión entre los compañeros que se levantan a las 5 de la mañana para trabajar y los que reciben planes. Es central la obra pública, donde se necesita mano de obra de trabajo intensivo».

Respecto a la pérdida del poder adquisitivo de los salarios en relación con la inflación, el referente gremial de Alimentación sostuvo  «es un tema multicausal. La experiencia que se ve en el mundo es compleja. El ejemplo de Israel es que tardó 7 u 8 años en reducirla».

«Acá tenemos que agregar que en el sector de alimentos existen empresas monopólicas y oligopólicas. Hay que ejercer más gestión desde la Secretaría de Comercio. Hay concentración monopólica en la producción de alimentos y en la comercialización. Vemos en Capital Federal que los mismos dueños de una cadena de supermercados, según el barrio tiene diferentes precios», fustigó Daer.

Y aprovechó la entrevista para expresarse sobre el problema de la formación de precios: «Es un debate profundo, porque muchas de las materias primas son commodities, como el trigo o el maíz, que cotizan en Bolsa de Nueva York. Los productores, trabajadores, debemos sentarnos en una mesa y desnudar esta realidad. No puede estar dolarizada la materia prima en nuestro país. El Campo es de gran importancia, porque es la generadora de dólares para nuestro país, pero también la realidad es que la mesa de los argentinos no puede estar dolarizada. Esto merece una discusión entre todos. No es la solución tomar iniciativas individuales o sectoriales. Debe haber resoluciones colectivas».

 

En defensa de la CGT y los estatutos

 

El fin de semana, el secretario general del Sindicato de la Alimentación (STIA), también aprovechó una entrevista radial para defender a los trabajadores organizados.

Pero, además, realizó un paréntesis para defender los estatutos de trabajo de la Confederación General del Trabajo (CGT).

Lo hizo en el marco de definir el ingreso a la central de los movimientos sociales, a los que no desconsideró, pero explicó que los estatutos «son muy claros» y no forman parte por no cumplir con las normativas.

«Los estatutos son muy claros y es para trabajadores organizados dentro de rama de actividad», dijo Daer.

Alimentación
Rodolfo Daer, secretario general del STIA Buenos Aires

 

La misma situación sucede en el STIA cuando los representantes se posicionan ante la patronal.

Allí, defienden los Convenios Colectivos de Trabajo ante la avanzada de la patronal y de la Copal.

Es que la Coordinadora de Empresas Alimenticias intentó muchas veces modificarlos, para el gremio que conduce, algo innegociable.

 

Con los trabajadores organizados

 

El líder de Alimentación, Rodolfo Daer, adelantó que el 17 de octubre la central obrera va a reunirse con toda la cúpula del peronismo.

Habló de una conducción colegiada en la CGT y marcó su postura ante las organizaciones sociales.

El recientemente reelecto líder de los trabajadores de la Alimentación, Rodolfo Daer, confirmó que el 17 de Octubre la cúpula de la CGT tendrá una reunión con los dirigentes del peronismo en el que hablará el Presidente de la Nación.

«Hemos manifestado nuestro apoyo al Presidente, al ministro Moroni y al ministro de Economía Martín Guzmán», aseguró en declaraciones radiales.

También se refirió a la renovación de autoridades de la CGT que se viene el próximo 11 de noviembre.

Aseguró que «para facilitar la integración» se viene una nueva «conducción colegiada».

«Más allá del resultado electoral vamos a tener enfrentar iniciativas que quieren eliminar derechos, que creen que quitando derechos vamos a aumentar el trabajo», agregó.

«Habrá un departamento vinculado a las organizaciones sociales, pero no van a integrar el Consejo Directivo», concluyó el también secretario de Industria de la CGT.

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