San Luis: Sigue el conflicto en Golosinas Puntanas por falta de pago
Los trabajadores de Golosinas Puntanas decidieron tomar la fábrica ubicada en la ciudad de San Luis luego de un extenso conflicto con la patronal por demoras, incumplimientos y falta de pago.
Los trabajadores de Golosinas Puntanas decidieron tomar la planta ubicada en San Luis.
La medida de fuerza la llevaron a cabo por las demoras e incumplimientos de pago constantes
Desde hace meses que los empleados iniciaron un reclamo para que se termine con esta situación y hasta ahora no hubieron soluciones.
Desde el Sindicato de la Alimentación (STIA), le reclaman a la empresa que se ponga al día y cumpla sus obligaciones.
Toma de la fábrica
Los trabajadores de Golosinas Puntanas tomaron la fábrica de golosinas por falta de pago.
Es que se cansaron de los descuentos y de recibir dinero en cuotas.
Así, iniciaron la protesta en la puerta en reclamo por los sueldos y condiciones laborales.
Los empleados de Golosinas Puntanas SA apuntaron a la fábrica por una serie de irregularidades, según consideró el secretario gremial del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA), Gustavo Sosa.
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Incumplimientos sanitarios
Además, le apuntaron a Golosinas Puntanas por la falta de control sanitario.
«La patronal no cumple con los protocolos de trazabilidad», explicaron los trabajadores.
Se refieren a los establecidos por el gobierno en cuanto a la pandemia y las normas de higiene.
Además, el último pago que recibieron los trabajadores fue en marzo, ya que abril no lo cobraron.
El Secretario General del STIA, Gustavo Sosa, explicó que este conflicto fue llevado al programa de Relaciones Laborales.
Sin embargo, no consiguieron una respuesta satisfactoria por parte de los empresarios.
«No nos dieron soluciones, nos meten excusas y nunca cumplen con las promesas», argumento sobre las fallidas negociaciones.
«Los empleados explicaron que a las personas que integran el grupo de riesgo no le abonan el sueldo completo. En abril les pagaron y después se lo descontaron. Según el DNU, las empresas deberían pagar los adicionales pero en otra parte del texto da a entender que sí. El escrito es ambivalente», aclaró.
En total unos veinte empleados se encuentran recibiendo un pago parcial del salario, dijo Sosa.