Puerto Deseado: la patronal amenaza a 300 empleos con su lock out

Trabajadores de Puerto Deseado, en la provincia de Santa Cruz, denuncian que se podrían perder hasta 300 puestos de trabajo por un lock out patronal derivado de la intransigencia patronal.

Los trabajadores pesqueros de Puerto Deseado le apuntaron a la patronal por su intransigencia en el conflicto que mantiene en vilo a los trabajadores de la localidad.

Es que podrían perderse hasta 300 empleos por el lock out que están llevando adelante.

Esto tiene que ver con su actitud de no ceder a los reclamos salariales de los trabajadores.

En este caso se trata de los pedidos del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).

Carta Abierta

La carta abierta firmada por Silvio Santi, del Sindicato Encargados Apuntadores Marítimos y Afines de la República (SEAMARA) y Mario Orellana Sindicato de Guincheros y Maquinistas de Grúas Móviles (SGyMGM) como representantes de los trabajadores eventuales de Puerto Deseado, destaca que para este sector la realidad es que “si no hay descargas de buques o exportaciones, no trabajamos y por ende no cobramos”.

Esto fue lo detallado por apuntadores, güincheros y estibadores, que son los empleados que trabajan con las zafras de calamar, langostino, centolla y merluza.

En el texto detallan que el conflicto comienza cuando el STIA plantea una lucha por paritarias.

Allí, las empresas responden con un centenar de despidos, ante lo que el gremio se plantea un bloqueo de plantas.

Las empresas entonces frenan su producción y el ingreso de barcos que les proveen insumos.

En simultáneo se despliega el conflicto del SOMU contra el intento de rebaja salarial.

Ello para los trabajadores del langostino, que también tiene su impacto en la provincia.

Firmantes

Los firmantes de la carta se preguntan porqué no se aplica también a las empresas la misma definición de “esenciales”.

Es que se obliga a los trabajadores a prestar servicio aún en medio de la epidemia.

Ello como forma de evitar el lock out patronal.

En ese contexto, los trabajadores manifestaron su preocupación por la declaración de la patronal pesquera.

Es que los empresarios aseguraron que que “dan por perdida” la temporada del langostino.

En este sentido, son 300 personas organizadas en los tres gremios que organizan a los trabajadores eventuales del puerto.

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