Alimentación espera una solución en Puerto Deseado
Uno de los delegados que interviene en el conflicto en las plantas pesqueras de Puerto Deseado reiteró su reclamo para que se conceda un aumento salarial a los trabajadores del sector.
Uno de los delegados del Sindicato de la Alimentación (STIA) en Puerto Deseado, habló del conflicto.
Lo hizo en el marco del reclamo por suba salarial que buscan los trabajadores del sector.
Es que la patronal pesquera se niega a negociar y genera la continuidad de la medida de fuerza gremial.
Por eso, desde STIA salieron a manifestar que esperan una solución al conflicto.
Ello, luego que la patronal comenzara una estrategia de judicialización de la protesta.
A la espera de una solución
El delegado David Neira del sindicato de La Industria de la Alimentación (STIA) aseguró que el gremio busca llegar a un acuerdo de incremento salarial.
Es en el marco del conflicto originado por la patronal, tras negarse a dialogar.
Es que en todos los casos no hubo respuesta de parte de las 8 empresas pesqueras.
Es más, el 1 de junio se cumplio el plazo impuesto por el Ministerio de Trabajo para la conciliación obligatoria.
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Una patronal sin propuestas
Cabe aclarar que durante el tiempo que duró la conciliación las empresas no presentaron ninguna alternativa.
Es respecto al incremento de $9400, de los cuales, $4000 fueron dados como aumento por decreto.
De acuerdo a los dichos del delegado Neira, la única empresa que acordó con sus trabajadores fue la Pesquera Vieira.
Esto, por medio de llamadas telefónicas, yendo casa por casa, presionando a la gente a firmar lo que ya habían ofrecido.
15 mil en mano
El STIA considera que deberían estar recibiendo un aumento de $15000.
En Puerto Deseado son 400 las familias afectadas por este conflicto. Donde se comenzó con el corte de accesos a las plantas desde hace dos semanas.
Hoy el sindicato tendrá a las 19 h una videoconferencia donde se intentará acercar las partes a un acuerdo.
Ya no solo por el incremento salarial, sino, que se pedirá la reincorporación de 70 trabajadores que fueron despedidos por no acatar la extensión por 5 días de la conciliación obligatoria.
Considerada por el STIA innecesaria ante la actitud tomada por las empresas.