San Luis: STIA mantiene su reclamo en empresas del Grupo ARCOR

Tras el conflicto iniciado en el mes de mayo por descuentos realizados a grupos de riesgo con recortes desde 10 mil a 14 mil pesos del salario, STIA sigue reclamando en San Luis para obtener beneficios para los trabajadores alimenticios.

El Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA) reiteró su reclamo en Arcor.

Se trata de la planta de Villa Mercedes, en San Luis, donde la patronal procedió incorrectamente.

Es que los dueños de la alimenticia decidieron recortar salarios a grupos de riesgo.

El fundamento de los dueños es que no asisten a trabajar, y por eso se les recortó entre 10 mil y 14 mil pesos.

Sin embargo, el gremio mantiene el reclamo y pide por un bono plus en reconocimiento al esfuerzo y el riesgo que los trabajadores hacen en plena pandemia.

Sigue el reclamo

El enfrentamiento con la patronal se originó en mayo por los descuentos realizados a los grupos de riesgo.

Se trata de un recorte de entre 10.000 y 14.000 pesos del salario de las trabajadoras y trabajadores que no concurrieron a trabajar por encontrarse dentro de la población de riesgo que estaba exceptuada de concurrir a trabajar según el DNU delEjecutivo.

Según los trabajadores, la empresa también descontó parte del salario a las madres con licencia.

Por otro lado, denuncian que la patronal no cumple con entregar todos los elementos de seguridad y que debe garantizar las condiciones de sanidad para no exponer a sus empleados.

CGT se solidarizó con el STIA

La CGT Regional Villa Mercedes expresó su solidaridad con el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación.

Es que, desde hace semanas se mantiene en «estado de movilización y alerta» en reclamo de diferencias salariales.

Además de los descuentos realizados, la empresa no ha garantizado las medidas de aislamiento social.

Esto es el respeto de las distancias, la provisión de alcohol en gel y barbijos.

En lugar de esto, ha instalado en algunas plantas, cámaras de seguridad en los comedores con la excusa de controlar a los trabajadores para que cumplan el distanciamiento.

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