Tanto la empresa Rapanui como STIA Río Negro desmienten las falsas denuncias de acoso laboral

Miembros del STIA Río Negro informaron que realizaron asambleas en las plantas de Rapanui para informarse sobre supuestos casos de acoso laboral y violencia de género. Corroboraron que no existe ningún caso de maltrato ni denuncia formal por hechos de este tipo. La falsa información se propagó tras un comunicado de una agrupación opositora a la lista que conduce.

El día martes 2 de julio trascendió que el STIA Río Negro estaba siguiendo de cerca supuestos casos de violencia de género y acoso laboral en las plantas de la alimenticia Rapanui.

El portal InfoAlimentación hizo eco de los trascendidos, informando que el sindicato de Alimentación estaba monitoreando la situación.

Sin embargo, representantes de la empresa Rapanui y miembros del STIA Rio Negro, dependencia Bariloche, desmintieron los supuestos casos de acoso laboral y violencia de género.

Ante la gravedad de las denuncias, y las implicaciones que pueda llegar a tener para la reputación de la empresa Rapanui, el portal decidió retirar el artículo como las publicaciones en redes sociales que enlazaban al mismo.

La publicación de la nota de ayer, contrarió la deonotología profesional ya que desde el portal no se corroboró la existencia de denuncias formales y no se siguió la norma de chequear las fuentes y contraponer testimonios.

Por los motivos expuestos, el portal presenta las disculpas correspondiente a la empresa Rapanui y publica la presente nota para brindar mayor información y subsanar cualquier posible daño a la empresa.

Denuncias inventadas por una agrupación opositora

La noticia de los supuestos casos de acoso, surgieron de un comunicado emitido por la agrupación Naranja en la que ataca al STIA Rio Negro por no defender a las trabajadoras.

En la misma denuncian supuestos casos de acoso laboral y violencia de género en la alimenticia, y de forma llamativa y descontextualizada,  introduce un debate que se dio a nivel internacional entre la OIT, la CGT y miembros de la UIA.

Tras las falsas denuncias de la agrupación Naranja, la delegación Bariloche del STIA Río Negro convocó a asambleas en las dos plantas de la alimenticia para informarse de la situación y tomar las medidas correspondientes.

Ante la sorpresa de los representante gremiales, ninguna empleada ni empleado conocía la situación denunciada ni se comprobó la existencia de presentaciones judiciales o denuncias policiales por hechos de este tipo.

El comunicado de la agrupación opositora, al parecer, tenía una finalidad política y perseguía el objetivo de desacreditar tanto a la conducción del gremio como a la empresa con un tema de alto impacto social.

El rol del STIA

Consultados por el portal, desde el STIA confirmaron que se celebraron asambleas en las plantas para escuchar a las trabajadoras y trabajadores de las plantas y para  ponerse a disposición de los trabajadores.

Sin embargo, las supuestas víctimas no aparecieron ni había noticias entre las trabajadoras y trabajadores sobre el tema.

Sólo se trató de versiones y trascendidos que corrieron de boca en boca y que no se formalizaron en denuncia alguna.

Desde el STIA  reafirmaron su compromiso en la lucha contra la violencia de género y el apoyo a las políticas públicas en defensa de los derechos de las mujeres.

Además, destacaron que trabajan día a día por la inclusión de las mujeres de Alimentación en los espacios de conducción y que en la actualidad muchas compañeras ocupan cargos de representación en las Comisiones Internas y la comisión directiva.

Independientemente de las falsas denuncias, el STIA informó que  el gremio está atento a los posibles casos de violencia contra la mujer y que ante una situación de acoso laboral o violencia de género, el gremio cuenta con las herramientas para contener la situación y brindar el apoyo gremial pertinente.