Info Alimentación Noticias del sector de Industrias de la Alimentación Otra vez la inestabilidad laboral en las plantas de Coca-Cola
La empresa alimenticia comenzó con un plan de retiros voluntarios y adelanto de vacaciones en la planta de Pompeya
La empresa alimenticia de bebidas, Coca Cola podría entrar en proceso preventivo de crisis para «facilitar» despidos. La situación de irregularidad ya se manifiesta en adelanto de vacaciones y retiros voluntarios.
Luego de informes que declaran récords en la producción y venta de gaseosas la empresa podría entrar en procedimiento preventivo. Así trascendió desde la compañía que viene marcada por despidos e inestabilidad laboral desde hace meses. A pesar de ello la empresa realizó inversiones millonarias en Argentina y Uruguay. Lo que genera dudas y confusiones porque los síntomas de deterioro son evidentes sólo para los trabajadores.
Los trabajadores creen que FEMSA presentará un preventivo de crisis (PPC) «para dejar la puerta abierta para despidos masivos». Pero, además, podría acudir al adelanto de vacaciones y traslados de personal.
Pago en cuotas
Los empleados de Coca Cola denunciaron además que están cobrando el 20% de aumento de las paritarias del 2018 en cuotas y que se inició un plan de retiros voluntarios y despidos en varias plantas. Entre ellas están Monte Grande, Loma Hermosa, Villa Celina y Lomas del Mirador.
¿Más despidos en Pompeya?
Entre los empleados surgió el rumor sobre posibles despidos en la planta que Coca Cola tiene en el barrio porteño de Pompeya. La sospecha está fundada en el inicio de un plan de retiros voluntarios, al igual que en Villa Crespo.
El conflicto en Coca Cola ya alerta a los trabajadores de planta
Otros conflictos
Cabe recordar que en Coca Cola ya se abrieron otros conflictos el año pasado. La más resonante fue la de Camioneros por el no cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo. Desde el gremio denunciaron que los hipermercados contrataban flota que es propia de la compañía lo que tenía consecuencias directas en los empleados por dejar afuera del marco laboral a camioneros, a alrededor de 60 choferes.
