En el auditorio San Juan Pablo II de la Universidad Católica Argentina, en Puerto Madero, los enviados del Gobierno escucharon a León XIV defender la justicia social y pedir que el acceso al trabajo sea una prioridad de las políticas públicas. Era el lunes 9 de noviembre. Entre los asistentes estaban Sandra Pettovello, ministra de Capital Humano, Juan Bautista Mahiques, ministro de Justicia, y Julio Cordero, secretario de Trabajo. La Iglesia había reunido en la misma sala a quienes negocian salarios y condiciones laborales, a empresarios que deciden inversiones y a organizaciones que representan a trabajadores de la economía popular.
«Privar a una persona de trabajo no es simplemente negarle un ingreso económico; es herir gravemente su dignidad», dijo el Papa en su discurso ante el mundo del trabajo. Habló de lo que una persona pierde cuando queda desocupada: el sustento, la posibilidad de aportar a su comunidad y un lugar en la vida colectiva. Reconoció el riesgo que asumen los empresarios cuando invierten y cuestionó las decisiones guiadas exclusivamente por la ganancia. A los sindicatos les pidió que su defensa alcanzara también a quienes tienen menos posibilidades de hacerse escuchar.
El mensaje ante los enviados de Milei
A la salida, Cordero elogió el discurso y puso el acento en el reconocimiento de la dignidad del trabajo. Al interpretar el principio de subsidiariedad, dijo que el Estado «no se debe meter en lo que los privados pueden hacer», en declaraciones a LA NACION. En el auditorio, León XIV había asignado a las políticas públicas una responsabilidad explícita en el acceso al empleo. Esa diferencia de énfasis dejó a la vista la distancia entre la lectura del funcionario y el criterio que el Papa propuso para evaluar el desarrollo.
La discusión tiene un antecedente inmediato en la Ley de Modernización Laboral, que el Gobierno de Javier Milei impulsó para favorecer la contratación y la formalización. León XIV habló del desempleo y de las condiciones de trabajo sin pronunciarse sobre el articulado. Su intervención puso bajo examen el resultado que la Casa Rosada invoca para defender la reforma: la creación de puestos registrados. Para una fábrica que perdió pedidos, la decisión de sumar un turno también depende de la demanda y del crédito para financiar la producción.
Entre los representantes de la CGT estuvo Rodolfo Daer, histórico dirigente de Alimentación. La central entregó un documento al pontífice y, tras el encuentro, su cotitular Jorge Sola volvió a reclamar una mesa de diálogo. Alejandro Gramajo, titular de la UTEP, planteó que esa conversación debía abarcar también a quienes trabajan en la informalidad. La convocatoria de la Iglesia les dio a esos reclamos una audiencia que incluía a los funcionarios responsables de la política laboral y a las cámaras con capacidad de negociar con ellos.
La respuesta de los empresarios
Entre los industriales estuvo Martín Cabrales, vicepresidente de la UIA. También asistieron Mario Grinman, de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, y Gustavo Weiss, de la Cámara Argentina de la Construcción. Grinman destacó la fuerza del mensaje y pidió avanzar hacia una instancia de diálogo. La UIA reivindicó el valor del trabajo para el desarrollo y la integración social. El Grupo de los Seis ya había anticipado antes del encuentro que convocaría a una mesa nacional. En su comunicado por la visita, las cámaras asumieron la creación de empleo formal como una responsabilidad empresarial, junto con la inversión y la innovación.
IDEA respaldó el llamado al diálogo y destacó la referencia del Papa a Enrique Shaw. León XIV evocó al empresario de Cristalerías Rigolleau para hablar de la responsabilidad de quien conduce una fábrica frente a las personas que trabajan en ella. El reconocimiento al riesgo de invertir y la obligación de cuidar el empleo quedaron así en el mismo tramo del discurso. En su balance del 62° Coloquio, IDEA ya había planteado que la estabilidad debía dar paso a una etapa sostenida de inversión y generación de trabajo. La coincidencia con el discurso de la UCA se concentró en ese objetivo.
Las prioridades siguen siendo distintas. Las empresas reclaman previsibilidad para invertir y contratar. Los sindicatos quieren discutir los efectos de la reforma y la continuidad de los puestos en las plantas que reducen turnos. La economía popular reclama un lugar en la negociación para quienes hoy trabajan fuera de una relación de dependencia. Una mesa nacional reuniría esas demandas ante los mismos funcionarios que escucharon el discurso en Puerto Madero.
De la formación al primer empleo
El día anterior, ante las autoridades reunidas en el Palacio Libertad, el Papa había pedido fortalecer la educación, la formación profesional, las universidades y la investigación para que los jóvenes puedan proyectar su vida en la Argentina. En la UCA, esa preocupación reapareció en su advertencia sobre los puestos que pueden perderse cuando la automatización se incorpora sin reglas que protejan a los trabajadores.
IDEA y Argentinos por la Educación habían presentado en Mar del Plata seis prioridades educativas, entre ellas recuperar aprendizajes fundamentales y sostener las trayectorias escolares. En las fábricas de alimentos, esos aprendizajes se usan todos los días para interpretar una planilla, registrar un desvío de temperatura o seguir un procedimiento de limpieza. La formación técnica suma capacidades específicas en mantenimiento, frío industrial e inocuidad, útiles para ingresar a una planta o cambiar de tarea cuando se incorpora equipamiento.
La Conferencia Industrial de la UIA del 3 de noviembre había incluido el efecto de las nuevas tecnologías sobre la productividad y la organización de las empresas. En una línea de envasado, un sistema automático de inspección cambia las tareas de control e incorpora otras de calibración y mantenimiento. La capacitación previa permite que operarios de la propia línea ocupen esos puestos. Su alcance depende de cuánto tiempo y recursos destine la empresa a formar al personal antes de poner en marcha el equipo.
El INDEC registró en septiembre una caída interanual del 1,8% en la manufactura y del 0,1% en alimentos y bebidas. La formación de trabajadores y la incorporación de equipos se discuten en plantas con niveles de actividad muy distintos, incluso dentro de una misma rama.
Al terminar el encuentro en la UCA, Julio Cordero y Gerardo Martínez se saludaron. Tras el discurso, el dirigente de la UOCRA le reprochó a la Casa Rosada que desaprovechara las instancias de diálogo. Desde el sector empresario, Mario Grinman también pidió abrir una mesa. Los enviados del Gobierno habían llegado a Puerto Madero para escuchar al Papa. Al salir, tenían sobre la mesa un reclamo de negociación de ambos sectores.