Salario Mínimo, Vital y Móvil aumentará a $156.000

El Consejo del Salario aprobó un aumento del 32% del Salario Mínimo, Vital y Móvil y en diciembre alcanzará los $156.000

 

Gremios y empresas acordaron esta tarde un aumento de 32,2% en el Salario Mínimo Vital y Móvil, que pasará a ser de $156.000 desde diciembre.

La comisión integrada por los representantes de la CGT y de la CTA acordó un aumento del 32,2 % del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el trimestre que va de octubre a diciembre.

 

Con el respaldo de la CGT, que colideran Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, y la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), al mando de Hugo Yasky, las partes convinieron ese monto en tres tramos, por lo que el ingreso mínimo, vital y móvil será en diciembre de 156 mil pesos.

Por su parte, fiel a su postura habitual, la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), que lideran Hugo Godoy y Ricardo Peidro, votó en contra de esa propuesta y ratificó el reclamo de incremento de como mínimo el 44% para ese personal.

«A diciembre próximo el mínimo será de tan solo 156 mil pesos, por lo que ese ingreso se mantendrá entonces por debajo de la canasta de indigencia», sostuvo la CTA Autónoma al rechazar la propuesta, que respaldaron la CGT y la CTA de los Trabajadores.

 

La ministra de Trabajo consideró al acuerdo como un avance

 

La ministra de Trabajo, Raquel ‘Kelly’ Olmos, había dicho que el objetivo de la reunión del Consejo de Salario era «avanzar en la adecuación del salario mínimo, vital y móvil e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo».

En declaraciones radiales la ministra Olmos dijo que las partes iban a «trabajar con ese horizonte de actualización y de mejora del salario, recordando siempre que es algo que sobre todo impacta sobre los ingresos complementarios de los sectores de la economía popular».

«El objetivo es avanzar en la adecuación del salario e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo. Entendemos que ha quedado desfasado, lo cual desestimula la formalización. Lo que hoy llamamos planes sociales generan una ventaja superior al seguro de desempleo; pensamos que hay que adecuarlo», explicó.

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