2019: Funes de Rioja pidió a los candidatos avanzar con la reforma laboral

Una vez más desde el empresariado salieron a pedir que se avance sobre los derechos de los trabajadores para garantizar rentabilidad

El titular de la entidad que nuclea a las empresas alimenticias (COPAL), Daniel Funes de Rioja, pidió a los posibles candidatos presindenciales que haya «seguridad jurídica» y «condiciones de competitividad». Buscan avanzar sobre los derechos laborales.

Según Funes de Rioja, el Gobierno no pudo dar respuesta a sus necesidades porque no se avanzó en la modificación de los CCT y las condiciones de contratación de los trabajadores.

Apuntando a todos los candidatos el referente de los empresarios alimenticios aseguró que el proceso electoral «es un juego abierto».

Funes de Rioja dio señales de las dudas que se manejan en el poder económico sobre el futuro político del país.

El vice de la Unión Industrial le apuntó a Cambiemos por no avanzar con la reforma laboral.

Además, reconoció que existe interés en escuchar otras propuestas políticas en el camino a las presidenciales.

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«Seguridad jurídica y condiciones de competitividad»

En diálogo con el portal «Tiempo Argentino» el titular de la COPAL abrió el juego a otros candidatos.

Mas allá del candidato el empresario pidió compromiso con la «seguridad jurídica» y las «condiciones de competitividad» de la economía.

En síntesis, exigió que los empresarios tengan leyes más blandas para despedir.

Esa es una de las tantas demandas del sector privado al Poder Ejecutivo.

Con esa consigna Funes de Rioja pidió escuchar las propuestas preelectorales de «todos los gobernadores peronistas y no peronistas», según explicó.

Mirar todas las propuestas

En ese contexto Funes de Rioja expresó que los dirigentes «tienen que mirar la vertiente de cada propuesta».

El industrial deslizó una crítica a la gestión de Cambiemos cuando planteó que «tenemos muchas asignaturas pendientes».

Para el empresario la decisión será definida por «el modelo que se proponga sobre seguridad jurídica y condiciones competitividad».

La referencia tiene que ver con «las condiciones para desarrollar negocios en el país».

Reforma laboral

Desde el inicio de la gestión Cambiemos los empresarios piden que se relajen las normas que amparan los derechos laborales.

Es decir, que los costos del trabajo, como paritarias, indemnizaciones por despidos, cargas sociales sean revisadas.

Es por eso que impulsan una reforma laboral que les permita desarmar los convenios colectivos de trabajo.