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  • El STIA logró encauzar el conflicto en Alimentos Modernos

    El STIA logró encauzar el conflicto en Alimentos Modernos

    Se aplicó la Conciliación Voluntaria por 20 días para destrabar el conflicto en Alimentos Modernos

    El día de ayer por la tarde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dictó la conciliación voluntaria en el conflicto en Alimentos Modernos. Ambas partes lograron acercarse para continuar negociando por un plazo de 20 días durante la audiencia de mediación realizada el día de ayer.

    De la misma participaron en representación del STIA filial Buenos Aires; Lidia Crespo, Esteban Pelozo, Gastón Baldrich, José Romero y Roberto Cabrera (estos dos últimos en carácter de delegados de personal). Por parte de la empresa Alimentos Modernos concurrió el apoderado legal. Las partes comparecieron ante el Director Nacional de Relaciones Laborales Adolfo Saglio Zamudio y miembros del Departamento de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo.

    El Ministerio de Trabajo medio en el conflicto de Alimentos Modernos
    En el Ministerio de Trabajo se dictó la Conciliación Voluntaria por el conflicto en Alimentos Modernos.

    Antecedentes

    La audiencia tuvo por finalidad encontrar una solución al conflicto suscitado luego que la empresa Alimentos Modernos echara a dos trabajadores aduciendo problemas de presentismo. Desde el día que se conoció la noticia, el jueves 16 de noviembre, trabajadores de la empresa, junto a activistas de la Agrupación Verde que conduce Rodolfo Daer y representantes gremiales iniciaron un paro con bloqueo a los portones de la planta.

    En el encuentro anterior en el Ministerio de Trabajo el propio director de la empresa, Ignacio Noel, había argumentado que con un mercado reducido y problemas de competitividad es necesario maximizar los recursos. En dicha ocasión lo representantes gremiales dejaron expreso que, en caso de no ser reincorporados los compañeros despedidos  y  de no cesar las prácticas antisindicales, iban a continuar las medidas de acción directa. Además, habían remarcado que los dichos de la parte empresaria ponían en relieve una pasmosa  insensibilidad social.

    20 días para encontrar una salida al conflicto

    La audiencia se abrió con un exhorto del Ministerio a que se acuerde una conciliación voluntaria por un plazo de 20 días hábiles administrativos, ante lo cual ambas partes manifestaron la conformidad con el pedido efectuada por el Ministerio sin perjuicio de  las manifestaciones vertidas en las actuaciones anteriores por cada una de ellas.

     

    Lidia Crespo protagonista de las negociaciones por el conflicto de Alimentos Modernos
    Lidia Crespo fue una de las representantes sindicales que participaron de la audiencia.

    Un acuerdo voluntario

    Las partes acordaron aceptar la propuesta del Ministerio de forma voluntaria. Los representantes de Alimentos Modernos se  comprometieron a reconocer durante el plazo anteriormente mencionado el pago a los salarios correspondientes a los trabajadores despedidos, mientras que el sindicato se mostró dispuesto a cesar las medidas de fuerza y negociar para encontrar una solución al conflicto.

    Durante el periodo de conciliación pactado las partes acordaron tratar los siguientes temas:

    La representación sindical propuso el reconocimiento y pago de los salarios caídos durante el presente conflicto y la reincorporación definitiva de los trabajadores despedidos, así como la normalización de las relaciones laborales en la empresa.

    Por su parte, la empresa propuso que se analicen las causas de los niveles de ausentismo; y se comprometió a estudiar y proponer procedimientos razonable de crédito horario para los representantes sindicales, como así también a buscar el mejoramiento de las relaciones laborales.

    Durante el periodo de conciliación voluntaria por el plazo de 20 días, el Ministerio intimó al STIA, y por su intermedio a los trabajadores, a que retomen sus tareas de manera normal y habitual. Por el otro lado, se intimó a la empresa a abstenerse de tomar represalias de ningún tipo con el personal representado por el sindicato. Asimismo, se exhortó a las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir de esta manera a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales en el ámbito de la empresa.

     

  • Crece el conflicto en Alimentos Modernos

    Crece el conflicto en Alimentos Modernos

    Crece el conflicto en Alimentos Modernos

    Ya son 5 los trabajadores despedidos en Alimentos Modernos y desde el jueves que miembros del STIA filial Bs.As que conduce Rodolfo Daer, realizan bloqueos en la planta.

    La sombra de Pepsico

    El día de ayer se llevó a cabo una reunión en el Ministerio de Trabajo entre los miembros del STIA Filial Buenos Aires y  los representantes de la empresa Alimentos Modernos con el fin de acercar las partes en el conflicto que surgió en la planta de Farm Frites ubicada en la localidad de Munro.

    Medidas de fuerza del STIA frente a la planta de Alimentos Modernos
    Bloqueo en la planta de Alimentos Modernos

    Cerca de 50 trabajadores, junto a miembros de la Agrupación Verde y autoridades del STIA Filial Buenos Aires que conduce Rodolfo Daer, se encuentran de paro y realizan bloqueos en la planta desde el jueves pasado cuando echaron a dos compañeros. Estos despidos se sumaron a otros tres que se habían sucedido recientemente. Desde es STIA miran la situación con preocupación  y comenzaron negociaciones para que no se convierta en un nuevo Pepsico.

    Desde el sindicato denuncian que los despidos se enmarcan dentro de un plan de la empresa que tiene por finalidad reducir la planta de trabajadores y facilitar el traslado de la misma.  Es que el conflicto crece a la sombra del anuncio de la construcción de una planta en Mar del Plata, una obra millonaria que confirma que el conflicto puede  convertirse en un nuevo Pepsico.

    Negociaciones difíciles en el Ministerio de Trabajo

    El punto más problemático del conflicto para el sindicato es la postura intransigente de los representantes de la empresa. Durante la audiencia del día de ayer, el director de la empresa Alimentos Modernos en Argentina Ignacio Noel, dejó entrever que no hay voluntad de negociar. En el acta firmada por las partes justificó los despidos y alegó que los mismos se debieron a motivos de ausentismo. Asimismo, destacó que en las actuales circunstancias, con un mercado reducido y problemas de competitividad es necesario maximizar los recursos.

    Por su parte, los representantes gremiales, Lidia crespo y Gustavo Salas, Esteban Peloso, Gustavo Crocitto y Ricardo Carballo; dejaron expreso que en caso de no ser reincorporados los compañeros despedidos  y  de no cesar las prácticas antisindicales, continuarán las medidas de acción directa. Además, destacaron que los dichos de la parte empresaria puso en relieve  una pasmosa  insensibilidad social, lo que obliga a la organización gremial a ratificar la denuncia contra la empresa.

    La autoridad de aplicación, el Ministerio de Trabajo, exhortó  a las partes al al diálogo y convocó a una nueva audiencia para el día de hoy a las 17:30 h.

    Una nueva planta en Mar del Plata

    En el mes de marzo las autoridades marplatenses facilitaron el desembarco de Farm Frites, en La Feliz. Alimentos Modernos SA invertirá 70 millones de dólares para una planta de ocho hectáreas que se instalará en el Parque Industrial  y estará destinada a la producción de papas fritas congeladas. La planta, según anunciaron,  generará 200 puestos de trabajo directos y otros 200 indirectos. Asimismo, planean exportar 3.000 contenedores anuales desde el Puerto de Mar del Plata.

    El intendente Carlos Arroyo se reunió a principio de año con el director de la empresa de capital nacional, Ignacio Noel y el secretario de Desarrollo Productivo, Ricardo de Rosa para facilitar la instalación de la empresa en el parque industrial de la localidad costera .

    Firma cesión de terrenos a Farm Frites (Alimentos Modernos)

    Firma del intendente Arroyo de la cesión de los terrenos del Parque Industrial a la empresa Alimentos Modernos.

    La Comisión Interna denuncia que no hay voluntad de negociar

    Esteban Peloso, miembro de la Comisión Interna dentro de la fábrica y quien forma parte del Consejo Directivo del STIA filial Buenos Aires que encabeza Rodolfo Daer, sostuvo: «En Alimentos Modernos estamos sufriendo despidos masivos. Ya habían despedido cinco trabajadores y el día jueves despidieron dos trabajadores más».

    Por esta razón, la Comisión Interna resolvió junto con el sindicato comenzar un paro indefinido el mismo día que echaron a  los compañeros hasta que se reincorporen los trabajadores despedidos.

    Más de 60 trabajadores de la planta se adhirieron al paro y están participando de los bloqueos de la planta, y ya  advirtieron que continuarán las medidas de fuerza hasta que el Ministerio de Trabajo se expida sobre el tema.

    La empresa alega que no tiene tareas para los compañeros. La posición de la Comisión Interna, por supuesto que es la de defender a los trabajadores como siempre lo hicimos. Seguiremos hasta el día miércoles con medidas de fuerza a la espera de lo que se planteé en el Ministerio de Trabajo, a pesar que Ignacio Noel no tenga la voluntad de negociar los despidos. – Sostuvo Esteban Peloso

    TRabajadores de STIA frente a la plata de Alimentos Modernos
    Bloqueo del STIA en la planta de Alimentos Modernos

     

  • Se firmó un importante acuerdo por recategorizaciones en Mondelez

    Se firmó un importante acuerdo por recategorizaciones en Mondelez

    La CI de Mondelez junto con el STIA consiguieron la recategorización de los más postergados de la fábrica de Pacheco.

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