Alimentación le ganó a la inflación en el 2022

Alimentación le ganó a la inflación en el 2022

El acuerdo alcanzado por la FTIA por la revisión salariar de febrero, redondeó un incremento salarial del 104% para el periodo paritario 2022 – 2023.

 

Alimentación se subió al podio de las paritarias 2022 gracias al aumento del 21% acordado en la revisión de febrero.

Gracias a la gestión de la FTIA, las trabajadoras y trabajadores de Alimentación, lograron resguardar los salarios del espiral inflacionario que correo el poder adquisitivo de la mayoría de los argentinos .

 

Alimentación arriba en el ranking de paritarias

 

Durante los últimos meses del 2022 y los primeros del 2023, los sindicatos que acordaron instancias de revisión en sus paritarias, como el caso de Alimentación, tuvieron que batallar con firmeza con las cámaras empresarias para concretar la reapertura de las negociaciones por los salarios.

La FTIA (Federación de Trabajadores e Industrias de Alimentación), reclamó la revisión de febrero en función de las necesidades de los trabajadores.

Alimentación cerró una paritaria del 104% para el periodo 2022-2023.

 

Las bases de la negociación con la FIPAA, tuvieron como piso los datos de la inflación acumulada durante los últimos meses.

Es que el espiral inflacionario no cede, y los constantes aumentos de precios recienten el poder adquisitivo de los asalariados. Este desajuste económico golpea aún más a quienes se trabajan en la informalidad y a los sectores más vulnerables de la sociedad.

Los sindicatos, capaces de representar los intereses de sus afiliados, son los únicos con la capacidad de impulsar negociaciones colectivas frente a un empresariado cada vez más fuerte y distante de las necesidades de la gente.

Un gremio con capacidad de negociación

 

Alimentación tiene la capacidad de negociar paritarias desde una posición destacada  ya que cuenta con representantes de peso en la agenda política y con una  larga trayectoria sindical.

Tanto Rodolfo Daer, como Héctor Morcillo, forman parte de una generación de dirigentes con una fuerte vocación política orientada a mejorar las condiciones de los trabajadores frente a las propuestas neoliberales y de flexibilización de las condiciones de trabajo.

Rodolfo Daer, secretario general del STIA y paritario de Alimentación, destacó, en el marco de las negociaciones paritarias,  que el objetivo del  gremio era el de lograr una revisión que permita una recomposición del poder de compra de los salarios.

Rodolfo Daer, secretario general del STIA Buenos Aires

 

En este sentido, el objetivo del máximo referente del STIA Buenos Aires, y actual secretario de Industria de la CGT, se concretó.

El acuerdo firmado por la FTIA con la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), llevó la paritaria del CCT 244/94 correspondiente al período mayo 2022- abril 2023 al 104%.

Considerando que la inflación para el periodo enero 2022 – febrero 2023 fue del 98,8%, la conquista de la FTIA supone un crecimiento de los salarios del 4,2%.

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El ranking de paritarias

 

Alimentación logró que su paritaria se ubique, una vez más, entre los primeros lugares del ranking de los mejores acuerdos salariales.

El acuerdo conseguido por la FTIA posiciona el salario de Alimentación como el más alto del sector industrial.

Esta tendencia se mantiene en la última década gracias a la vida política del gremio y a la capacidad de los dirigentes de gestionar conflictos y trasladar a las negociaciones paritarias la voluntad y necesidades de las trabajadoras y trabajadores de Alimentación.

Si bien muchos gremios se encuentran en etapa de revisión, el ranking ubica al STIA en el puesto número seis y perfila convenientemente al gremio conducido por Rodolfo Daer de cara a las negociaciones paritarias que se avecinan.

  • Gremio del Calzado: La Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA), acordó un incremento salarial del 113,05%
  • Sindicato de Vidrios y Ópticas: El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) acordó una revisión final para el período abril 2022-2023 de 112,4%
  • Sindicato de Obreros Navales: El Sindicato Argentino de Obreros Navales y Servicios de la Industria Naval de la República Argentina (SAONSINRA) informó un acuerdo con la Cámara de la Industria Naval que totalizó una paritaria anual de 110%
  • Sindicato del Seguro: El gremio liderado por Jorge Sola, logró firmar una paritaria de 109,75% para el período enero 2022-2023
  • Camioneros: El Sindicato de Camioneros logró un aumento salarial anual de 107%.
  • Alimentación: el gremio conducido por Rodolfo Daer, alcanzó un acuerdo del 104% para el periodo marzo – abril.
  • Colectiveros del Interior: La Unión Tranviarios Automotor (UTA) oficializó el acuerdo de la revisación salarial para los colectiveros del interior del país del 100%

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un comentario

  1. El %paritario es mentira. Las paritarias del stia siempre son a la baja benefician a lxs empresarios. En cómodas cuotas cuando la inflación pulveriza nuestro sueldo. . El 2022 cerró %95 de inflación, enero y febrero 2023 %6,6 y %6,6 =108,2 cuando el % paritario es del 104 en abril. Y en febrero se hizo remunerativo. BASTA DE MENTIRAS. QUE DAER RODOLFO CAMINE LAS FABRICAS Q NO CONOCE LA REALIDAD DE LXS OBREROS . EN STANI/GEORGALOS DESDE EL 2007 NO APARECE . EL SINDICATO ES FUERTE CON LA GENTE NO CON DIRIGENCIA Q NOS DESCON9CE

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