La rama avícola llevó la paritaria al 105%

La rama avícola llevó la paritaria al 105%

La FTIA informó que se alcanzó un acuerdo en relación con la cláusula de revisión pendiente y que  las trabajadoras y trabajadores avícolas cerraron una paritaria del 105%.

La FTIA, anunció por medio de un comunicado que se acordó la revisión salarial de febrero para el CCT 783/20 de sector avícola.

El acuerdo incluye los siguientes aumentos en el periodo febrero – marzo 2023:

  • 6% en 2° quincena de Febrero
  • 5% en 1° quincena de Marzo
  • 5% en 2° quincena de Marzo

 

En el marco de la revisión prevista en el acuerdo vigente, representantes de FTIA y de la Cámara empresaria CEPA, acordaron la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20, por el Periodo Febrero 2023 / Marzo 2023.

El comunicado de la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, detalla:

  • 6% no remunerativo a partir de la segunda quincena del mes de Febrero de
    2023, haciéndose remunerativo a partir del 1° de Marzo 2023.
  • 5% no remunerativo a partir de la primera quincena del mes de Marzo 2023,
    haciéndose remunerativo a partir del 1° Abril 2023.
  •  5% no remunerativo a partir de la segunda quincena del mes de Marzo 2023,
    haciéndose remunerativo a partir del 1° de Abril 2023.

 

Avícolas llevan la paritaria al 105%
La rama avícola cerró una paritaria del 105% según informó la FTIA.

 

Los porcentajes mencionados se calculan sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022.

De esta manera, el acuerdo salarial por el período paritario Abril 2022 / Marzo 2023 totaliza un 105%.

Desde la FTIA destacaron que «El acuerdo alcanzado ratifica el compromiso de la FTIA en preservar el poder adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores del sector y superar la inflación del período firmado».

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