La rama avícola llevó la paritaria al 105%
La FTIA informó que se alcanzó un acuerdo en relación con la cláusula de revisión pendiente y que las trabajadoras y trabajadores avícolas cerraron una paritaria del 105%.
La FTIA, anunció por medio de un comunicado que se acordó la revisión salarial de febrero para el CCT 783/20 de sector avícola.
El acuerdo incluye los siguientes aumentos en el periodo febrero – marzo 2023:
- 6% en 2° quincena de Febrero
- 5% en 1° quincena de Marzo
- 5% en 2° quincena de Marzo
En el marco de la revisión prevista en el acuerdo vigente, representantes de FTIA y de la Cámara empresaria CEPA, acordaron la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20, por el Periodo Febrero 2023 / Marzo 2023.
El comunicado de la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación, detalla:
- 6% no remunerativo a partir de la segunda quincena del mes de Febrero de
2023, haciéndose remunerativo a partir del 1° de Marzo 2023. - 5% no remunerativo a partir de la primera quincena del mes de Marzo 2023,
haciéndose remunerativo a partir del 1° Abril 2023. - 5% no remunerativo a partir de la segunda quincena del mes de Marzo 2023,
haciéndose remunerativo a partir del 1° de Abril 2023.
Los porcentajes mencionados se calculan sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022.
De esta manera, el acuerdo salarial por el período paritario Abril 2022 / Marzo 2023 totaliza un 105%.
Desde la FTIA destacaron que «El acuerdo alcanzado ratifica el compromiso de la FTIA en preservar el poder adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores del sector y superar la inflación del período firmado».
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