FTIA aclaró que el aumento salarial no es un bono extraordinario
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) aclaró que el incremento salarial dado por decreto no es un bono extraordinario por única vez. El incremento de haberes es de $3.000 en enero y $1.000 en febrero y será denominado «incremento solidario.
La Comisión de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación aclaró a sus representados tras recibir varias consultas que la suba salarial no se trata de un bono extraordinario.
La aplicación del decreto 14/2020 el aumento salarial de $4000 se hará efectiva en enero y febrero.
La primer cuota de $3.000 corresponde al mes de enero.
Mientras que la segunda cuota de $1.000 se deberá adicionar al sueldo de febrero 2020.
El incremento debe ser considerado para el pago de todos los ítems salariales legales.
En tanto, se aclara que la medida no alcanza al cálculo de la antigüedad por lo tanto queda excluido del decreto.
Recomponer el salario de los trabajadores
El gobierno tiene como propósito recomponer el salario real de los trabajadores que se ha visto aplastado por la crisis económica del país.
La medida tomada por el Ejecutivo busca otorgarle mayor poder adquisitivo a los trabajadores para que estos puedan comenzar a comprar diversos productos y servicios.
De esta manera se estarían creando condiciones para recuperar el consumo y reactivar la economía en un corto plazo.
Respaldo gremial
Desde el STIA aseguraron que continuarán trabajando para recuperar los beneficios que los trabajadores perdieron durante la gestión del macrismo.
De cara a las próximas paritarias 2020 advierten que reclaman una suba salarial acorde a lo perdido durante el 2019.
Además, exigirán mejoras laborales para todos aquellos trabajadores que se encuentran prestando servicio.
Por otra parte, desde la gremial reconocen que el Gobierno ha dado señales de un reconocimiento hacia el trabajador.
Todo lo contrario a lo sucedido durante la gestión del macrismo donde han mitificado al trabajador y vapuleado sus derechos.
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