Info Alimentación Noticias del sector de Industrias de la Alimentación Alimentación logró un acuerdo en Alijor tras semanas de lucha
El STIA Buenos Aires alcanzó un acuerdo en Alijor para el pago de salarios adeudados, tras movilizaciones y acampe en defensa de los derechos laborales.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) Buenos Aires logró una resolución favorable en el conflicto con la empresa Alijor, tras semanas de lucha sostenida por las y los trabajadores.
El acuerdo permitió el cobro de salarios adeudados y representó un paso clave en la defensa de los derechos laborales, en un contexto marcado por ajustes, precarización y ataques a la industria nacional.
Un conflicto marcado por incumplimientos salariales
El conflicto se desató cuando la empresa Alijor incumplió con el pago de la primera quincena salarial, abonando apenas un 20 por ciento de los sueldos correspondientes.
Esta situación generó un profundo malestar entre las y los trabajadores, quienes denunciaron la falta de respuestas por parte de la empresa y la ausencia de una propuesta salarial acorde a la realidad económica.
Movilización, acampe y unidad de los trabajadores
Frente a los incumplimientos, las y los trabajadores resolvieron profundizar las medidas de fuerza. Las acciones incluyeron movilizaciones y un acampe, con fuerte participación de la Comisión Interna y acompañamiento del STIA.
La presión colectiva y la solidaridad entre compañeros fueron determinantes para forzar una instancia de negociación real y avanzar hacia una salida al conflicto.
El acompañamiento permanente del STIA Buenos Aires fue clave para destrabar la situación. La conducción gremial sostuvo el reclamo, fortaleció la organización interna y respaldó cada acción definida por los trabajadores.
Gracias a esta estrategia, la empresa se vio obligada a pagar la deuda salarial, logrando un acuerdo que fue celebrado como una victoria colectiva.
Una historia de reclamos e irresponsabilidad empresarial
El conflicto actual no fue un hecho aislado. Las y los trabajadores de Alijor vienen denunciando desde hace tiempo incumplimientos, ofertas salariales irrisorias y una conducta empresarial marcada por la falta de diálogo.
Desde el sindicato señalaron que la empresa priorizó sus ganancias por sobre los derechos laborales, profundizando un clima de incertidumbre y conflicto permanente.
Contexto político y ofensiva patronal
Desde el STIA advierten que estos conflictos se inscriben en un marco más amplio. Las políticas económicas del gobierno de Javier Milei han provocado una fuerte caída de la producción y un avance de los atropellos patronales.
La desregulación, la apertura indiscriminada de importaciones y el intento de reforma laboral generan un escenario propicio para el incumplimiento de derechos y la precarización del empleo.
La reforma laboral y el retroceso en derechos
El proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno habilita nuevas formas de abuso empresarial. Para el STIA, este marco político alienta conductas como las adoptadas por Alijor.
La flexibilización y la pérdida de protección legal dejan a las y los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad, profundizando los conflictos en los lugares de trabajo.
Desde el sindicato remarcaron que el acuerdo alcanzado demuestra la importancia de la unidad, la solidaridad y la organización colectiva para defender los derechos conquistados.
Si bien el pago de los salarios representa un avance fundamental, el STIA continuará acompañando los reclamos pendientes y vigilando el cumplimiento de los acuerdos.
Alijor, una lucha que continúa
El conflicto en Alijor dejó una enseñanza clara para el conjunto de la clase trabajadora. Solo la lucha colectiva permite enfrentar los incumplimientos empresariales y un modelo económico que atenta contra el empleo.
El STIA Buenos Aires reafirmó su compromiso de seguir defendiendo cada puesto de trabajo, convencido de que la organización es la principal herramienta frente al ajuste y la desprotección.
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