Acuerdo por la paritaria avícola para los meses de abril y mayo

La FTIA anunció que lograron alcanzar un acuerdo en el marco de las negociaciones salariales para la rama avícola

La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación anunció (FTIA) anunció que arribó a un acuerdo con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) en el marco de las negociaciones paritarias de la rama avícola.

La actualización del Convenio Colectivo de Trabajo 783/20 se logró tras arduas negociaciones con la patronal que buscaba limitar la actualización de los salarios a los porcentajes que busca imponer en el gobierno nacional.

Por medio de un comunicado, la FTIA anunció que «En el marco de la negociación por la actualización de las escalas salariales y a los efectos de avanzar en dicha negociación, entre nuestra Federación y la Cámara Empresaria CEPA» se llegó a un acuerdo por los meses de abril y mayo:

-Abril: $ 50.000.- no remunerativo, por única vez, con apertura de categorías que deberá hacerse efectivo antes del día 30 de Mayo 2025.

-Mayo: 2,8% sobre las escalas salariales vigentes, más un porcentaje a definir en la próxima reunión paritaria fijada para el día 26 de Mayo 2025.

El consejo directivo de la Federación anunció que seguirá trabajando en defensa del poder adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores de Alimentación y  de los derechos adquiridos en materia laboral.

Te puede interesar –> Marcha de la CGT: el gobierno de Milei afirma que no homologará las paritarias