La patronal de Alijor no paga y sigue el paro en la planta con apoyo del STIA

El Sindicato de la Alimentación (STIA) sigue apoyando el paro en la planta de Alijor, luego de una semana de negociaciones en la que la patronal se mantiene intransigente.

La patronal de Alijor mantiene su intransigencia en la negociación con el STIA que reclama que se normalice el pago de los salarios a las trabajadoras y trabajadores.

La deuda que la empresa mantiene  con sus empleados y la falta de voluntad para negociar forzaron el paro de la planta bonaerense.

Desde el gremio mostraron su preocupación por la falta de predisposición de la empresa y por una nueva muestra de soberbia empresaria.

Es que son muchas las familias que están en vilo por la decisión patronal de no pagar sueldos sin siquiera sentarse a conversar con los trabajadores o los representantes gremiales.

Desde el STIA mantienen el compromiso de defender el poder adquisitivo de los trabajadores y acompañar la medida de fuerza hasta que la empresa cumpla con los compromisos adquiridos.

Paro en Alijor

La patronal de Alijor decidió no pagar los sueldos, de un momento para otro, y generó un cimbronazo en la economía de los trabajadores y sus familias.

Alijor es una empresa con un largo historial de conflictividad que elabora productos propios y panificados panificados para La Salteña.

La compañía produce en su planta de Garín 1,8 millones de panes al mes en promedio, un millón de tapas de pascualina y 200.000 kilos de pastas que son comercializados en el mercado interno.

«Los compañeros y compañeras están de paro y no lo van a levantar hasta que paguen», reclamaron desde el STIA haciendo alusión al conflicto desatado.

El gremio inició negociaciones con la patronal, como así también, los trámites correspondientes ante el Ministerio de Trabajo.

El STIA tiene como prioridad poder sentarse a conversar con la patronal, siempre, claro, que la empresa demuestre predisposición para pagar lo que le corresponde a los trabajadores y trabajadoras.

Sin embargo, hasta ahora la situación fue de intransigencia, por lo que las autoridades del gremio buscan gestos de buena fe para iniciar negociaciones.

Cabe destacar que en julio del 2020 150 trabajadores se manifestaron frente a las puertas del Parque Industrial OKS en el kilómetro 37,5 de la Panamericana, para denunciar despidos injustificados.

Desde el gremio, constantemente se realizan inspecciones debido a las denuncias de hostigamiento y prácticas antisindicales hacia los trabajadores

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STIA al frente junto con trabajadores

Desde la conducción del gremio se mostraron activos y estuvieron presentes junto a los trabajadores y trabajadoras de la planta desde que inició el conflicto.

Lamentablemente, los problemas con Alijor se repiten en los últimos años debido a la falta de consideración con sus empleadas y empleados.

En más de una ocasión, ante un eventual reclamo del gremio, la patronal respondió con una amenaza de cierre definitivo.

Esta forma de manejarse requiere que el conflicto no escale, porque es prioritario para el sindicato que se haga cumplir la Ley, sin poner en riesgo fuentes de trabajo.

«Siempre defendiendo los intereses de las y los trabajadores de la Alimentación», subrayaron desde el gremio que trabaja para que la empresa retome las negociaciones y actúe de forma racional.

Desde el STIA se encuentran al frente del conflicto con la intención de defender los empleos, el poder adquisitivo de los salarios y las condiciones de trabajo.

«Desde nuestros orígenes siempre estamos al frente de cada conflicto con acciones directas como denuncias, manifestaciones, bloqueos, o en la mesa de discusión contra la patronal», remarcaron desde el gremio.

Es que el STIA busca representar de la mejor manera los intereses de sus compañeros y compañeras, sin poner en riesgo los puestos de trabajo.