Arcor reconoce el deterioro de los salarios, pero no cede a los reclamos

El dueño de la alimenticia Arcor, Luis Pagani, ofreció una entrevista en la que aseguró que «somos conscientes del deterioro de los salarios», y dejó mas dudas sobre las resistencias a ofrecer mejoras.

El dueño de Arcor, Luis Pagani, reconoció el deterioro salarial de los trabajadores.

Lo hizo en una entrevista ofrecida al medio Clarín, en la que se refirió, además, a la pandemia.

Según el CEO, la empresa mantuvo ganancias durante estos años pero hay una merma de la actividad económica.

Lo llamativo es que reconoció la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

Es que no se comprende por qué se resisten, entonces a ofrecer mejoras sustanciales.

Esta semana el Sindicato de la Alimentación consiguió mejoras sustanciales para el salario, en paritarias.

Sin embargo, la empresa es de las que más se opuso a conceder mejoras sustanciales.

«Somos conscientes»

El dueño de Arcor aseguró que «vamos a terminar el año con una suba del 2% en volumen» de ganancias.

Esto en relación a los logros económicos de la gigante alimenticia.

«En 2021, dependerá un poco lo que ocurra en el primer semestre, si se flexibiliza la circulación y según la política sanitaria», dijo Pagani.

Pero, además, pidió mejoras salariales generales porque las empresas dependen del poder adquisitivo.

«Somos conscientes de la restricción del poder adquisitivo de los salarios», sorprendió el CEO.

El dueño de Arcor reconoció que «los productos de consumo masivo de primeras marcas, tuvieron impulso en los supermercados».

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STIA le arrancó una mejora

El Sindicato de la Alimentación (STIA) logró vencer la intransigencia patronal tras unas duras negociaciones paritarias.

Las mejoras salariales que redondearon un incremento  anual del 32%, se consiguieron gracias a la firmeza de la FTIA a la hora de presentar argumentos relacionados con la depreciación de los salarios .

Sin embargo, algunos aspectos relacionados con reconocimientos  de grandes empresas, aún continúan vigentes.

En el caso de Arcor, la empresa se sigue negando a otorgar el bono sanitario pese a tiene espalda financiera para afrontarlos.

Además, la gigante alimenticia dirigida por Pagana, es una de la que más se resistió a mejoras de sueldo en las paritarias.

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