Intransigencia patronal: no hubo acuerdo en el conflicto con Arcor

La patronal de Arcor concurrió a una reunión con el Sindicato de Alimentación pero no brindó respuestas a los reclamos de las autoridades gremiales que reclaman una compensación de la alimenticia a las trabajadoras y trabajadores de la empresa.

La patronal de Arcor concurrió a una reunión con el Sindicato de Alimentación pero no brindó respuestas a los reclamos.

El encuentro se llevó a cabo por el reclamo activo por parte de los trabajadores de un bono de diez mil pesos,

El conflicto entre Arcor y el gremio alimenticio lleva meses sin resolverse y no se avisora una solución en el corto plazo.

De forma concreta, las trabajadoras y trabajadores piden que Arcor reconozca con un bono sanitario su esfuerzo por asistir a trabajar y poner en riesgo la salud en medio de la pandemia.

El gremio y la Federación que nuclea a las entidades gremiales a nivel nacional, la FTIA, apoyan y movilizan el reclamo porque consideran que Arcor obtuvo ganancias extraordinarias durante el periodo de pandemia y puede afrontar el pago del bono.

Desde la empresa no dan respuestas y se obstinan en no negociar.

Libertad de Acción

Así, las partes, que estaban en conciliación obligatoria quedaron en libertad de acción.

La audiencia se realizó el lunes en el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Allí los gremios nucleados en la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), no recibieron respuesta favorable de Arcor.

Por eso, se espera que escale el conflicto del gremio y los trabajadores con la empresa y se lleven a cabo nuevas medidas de fuerza.

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Compensación extraordinaria

Desde FTIA demandan el pago de una compensación extraordinaria para los operarios y operarias.

Es que comprometen su salud prestando servicio en plena cuarentena para que la empresa lucre de forma extraordinaria.

Pero, otra vez la patronal volvió a desentenderse mientras levanta millones de dólares de ganancia.

Desde la FTIA comunicaron que «la posición de la empresa es contraria a derecho».

Es que está perjudicando a los trabajadores en riesgo y a la totalidad del personal en actividad.

«Desconocen el compromiso, el riesgo y el esfuerzo que vienen asumiendo en este período de cuarentena», remarcaron.

Pero, además, aseguraron que «seguiremos luchando por el justo reconocimiento por un bono extraordinario».