Funes de Rioja justificó la baja de salarios

Lo hizo durante una videoconferencia mantenida entre representantes de la Unión Industria (UIA), la Confederación General del Trabajo (CGT) y el Gobierno, y pese al decreto de ayuda económica a las empresas.

A pesar de la ayuda del Gobierno a las empresas, la patronal sigue con la intención de bajar sueldos.

Lo confirmó y avaló el propio Daniel Funes de Rioja la semana pasada.

Fue durante un encuentro virtual entre la CGT, la UIA y el Gobierno.

El vice de la UIA y referente empresarial del sector alimenticio, avaló a la patronal que busca recortar salarios.

Sueldos al 100%

De esta manera se acrecentó la tensión entre la UIA y la CGT.

Es que los sindicato salieron pedir el cobro de los sueldos al 100% porque el Gobierno ayuda a las empresas.

Sucede que varios acuerdos que estaban por cerrarse se cayeron luego del decreto 376.

Los sindicatos intentan defender los derechos laborales en un contexto preocupante en el que el gobierno intenta equilibrar la prepcupante situación económica del país con la salud pública.

«No pueden pagar más»

Pero las compañías aseguran que «no pueden pagar más y que la ayuda oficial será limitada».

LA UIA, la CGT y el Gobierno mantuvieron una videoconferencia el martes y harán otra en los próximos días.

Las negociaciones que hasta la semana pasada mantenían sindicatos y empresarios se frenaron.

La confirmación de que el Estado se hará cargo de un porcentaje mayor de los sueldos de los trabajadores del sector privado -decreto 376- motivó a los sindicatos a ralentizar esos acuerdos en marcha para intentar cobrar el mayor porcentaje de sueldo posible.

Ahora la CGT pelea porque los trabajadores cobren el 100%, ya que el Estado se hará cargo del 50% del sueldo neto de febrero.

La perspectiva patronal

Fue el abogado de la central fabril, Daniel Funes de Rioja, quien respondió.

El vice de la COPAL dijo que «no puede cobrar lo mismo la persona que está en su casa sin trabajar que aquella que sí lo está haciendo».

Finalmente, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, los invitó a analizar, por sector, cuál podría ser el piso que podrían cobrar, entre el 50% que proponen algunos sectores empresarios, y el 100% que pretenden los gremios.

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