STIA PBA contra el intento de reducción salarial en Granja Tres Arroyos
Los trabajadores de la alimenticia Granja Tres Arroyos se opusieron a la decisión de Granja Tres Arroyos de habilitar un tercer turno con la excusa de un mayor distanciamiento.
La alimenticia Granja Tres Arroyos buscó ampliar los turnos de la planta a tres y generó el descontento de las trabajadoras y trabajadores.
Desde la patronal aseguran que se trata de una medida para ampliar las condiciones de aislamiento.
Sin embargo, en la decisión se esconde un recorte salarial del 20% a los empleados según referentes gremiales.
Por eso los empleados denunciaron la maniobra y reclamaron que se dé marcha atrás con la medida.
Desde el Sindicato de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires respaldan a los empleados y piden abrir canales de diálogo.
Reducción salarial
Desde el Sindicato de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (STIA PBA) alertaron por la maniobra patronal.
Es que el gremio reclama, en el marco de la pandemia de coronavirus, que se sostenga el salario de los trabajadores y que se preserven las fuentes de trabajo.
De acuerdo a los trabajadores, la decisión patronal implicó un intento solapado de reducción salarial del 20%.
Te puede interesar –> Capitán Sarmiento: el STIA atento a las asambleas en Granja Tres Arroyos
Tercer turno
La empresa propone crear un tercer turno de trabajo para establecer un mayor distanciamiento social.
Es ante el pedido del sector de acentuar medidas de aislamiento que viene promulgando el sector.
La patronal aseguró que busca más distancia entre los trabajadores en la línea de producción.
Sin embargo, referentes gremiales denuncian que se trata de un ardid empresarial.
Granja 3 Arroyos tiene un historial de conflictos con el gremio en sus plantas tiene varias plantas.