Mar del Plata: STIA denunció despido «unilateral» en alimenticia Surano

La patronal de la alimenticia Surano decidió despedir de manera unilateral a un trabajador en medio del aislamiento dictaminado por el gobierno nacional. El trabajador no asistió a trabajar por desconocer los alcances de la cuarentena.

Un trabajador de la alimenticia Surano, de Mar del Plata, fue despedido por sumarse al aislamiento social, preventivo y obligatorio.

Es que el empleado decidió suspender la asistencia al conocer el decreto.

Sin embargo, no reparó en que la medida no alcanzaba al sector alimenticio, por considerarlo «prioritario».

En tal sentido, la patronal procedió a despedirlo de manera «unilateral».

Desde el Sindicato de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires rechazaron la medida y pidieron que se revierta la decisión patronal.

Despido unilateral

El STIA denunció que al empleado «lo echaron porque quiso cumplir la cuarentena».

Sin embargo, ahora la empresa se niega a pagar la doble indemnización.

El conflicto se registró en una fábrica del Parque Industrial.

Por ese motivo, el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación mantiene gestiones con la firma para que reincorpore al trabajador cesanteado.

Es que el trabajador de la fábrica alimenticia Surano S.A del Parque Industrial fue despedido por querer cumplir con la cuarentena que dictaminó el Gobierno Nacional por medio de un DNU.

Reclamo

Es por eso, que, ahora, reclama el pago de la doble indemnización que le corresponde, tal como había decretado el presidente al comienzo de su gestión por el término de 180 días.

Diego Bruna, delegado gremial del STIA en Mar del Plata, cuestionó a la industria.

La misma depende del Grupo Polar, y es señalada porque tomó «unilateralmente» la determinación.

Sucede que el empleado «no se decidió a ir a trabajar hasta conocer bien los alcances» del decreto.

Se trata de la resolución que impuso el «aislamiento social, preventivo y obligatorio» hasta el 31 de marzo.

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