Destacan los logros del Sindicato de la Alimentación en Rafaela
El Secretario General del Sindicato de la Alimentación (STIA) de Rafaela repasó los logros conseguidos por el gremio para los trabajadores del sector
Desde el Sindicato de la Alimentación (STIA), de Santa Fe destacaron los logros locales.
Lo hizo el Secretario General del gremio, Diego Rodríguez, junto al Secretario Administrativo, Nicolás González.
«Pasamos de ser un sindicato de puertas cerradas a uno de puertas abiertas», dijo Rodríguez.
Es que el gremio inició una nueva etapa y gestiona varias obras destinadas al bienestar de los trabajadores.
Los referentes del STIA conversaron con el Diario Castellanos en el Día del Trabajador de la Industria de la Alimentación.
Un Sindicato aletargado
Rodríguez aseguró que decidieron involucrarse en la tarea sindical para revitalizar «un Sindicato que estaba aletargado».
«Actualmente, gracias al esfuerzo de una nueva comisión entusiasta, el Sindicato de Industrias de la Alimentación viene recuperando su vigor, con un importante quehacer cotidiano y con muchos proyectos y metas para el futuro», aseguró.
Por eso comprendió que «Tenemos muchos lugares adonde acercarnos, por ejemplo, en Departamento San Cristóbal».
«Ahora tenemos casi el 50% del Sindicato funcionando como corresponde», explicaron los representantes del STIA.
«Lo que estamos haciendo es reorganizarlo, no solamente desde lo social, sino desde lo económico, lo administrativo, lo legal», aseguró.
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Obras y acciones
En cuanto a las acciones realizadas, Rodríguez y González dieron cuenta de un importante detalle de obras.
Desde obras en la Sede Sindical, ubicada en calle Chacabuco al 553, con la renovación de la fachada, a partir de la realización de la vereda, la colocación de luminarias y bicicleteros, así como también la renovación de la oficina, bajo la idea de «que el Sindicato comenzara a funcionar para todos los afiliados, pasando de un sindicato de puertas cerradas a uno de puertas abiertas».
Asimismo, se comenzó a implementar una serie de beneficios para todos los trabajadores con sorteos.
Pero también descuentos en supermercados, agasajos y celebraciones, como por ejemplo el Día del Niño.
Y particularmente este verano se pudo otorgar el beneficio de la pileta para los afiliados y sus familias, a partir de un convenio con SMATA.
En cuanto a los proyectos de mediano plazo, González dijo: «Ahora el cambio también se está viendo dado que la sede prácticamente se hizo nueva».
«Lo que quisimos hacer es justamente eso, invertir en el afiliado, porque eso se ve, sabe que sus aportes están invertidos y eso está a la vista. Porque las obras van a quedar y nosotros seguramente ya el día de mañana no estemos más», concluyó.