Concepción del Uruguay: cuarto intermedio por el reclamo del STIA contra Molinos

Concepción del Uruguay: cuarto intermedio por el reclamo del STIA contra Molinos

Tras el reclamo del Sindicato de la Alimentación (STIA) para que se aplique la cláusula de revisión en la planta de Molinos, y el rechazo patronal, la Justicia dictó una nueva audiencia.

 

La Justicia dictaminó un cuarto intermedio en el conflicto entre Molinos y el STIA.

Se trata del conflicto iniciado luego que el gremio reclamara la aplicación de la cláusula de revisión para los trabajadores.

De esta manera desde el gremio esperan que la patronal alimenticia acate el reclamo.

Sin embargo hasta ahora las negociaciones no dieron resultados positivos.

 

La relación con Molinos

 

Durante la negociación se firmó el convenio colectivo de trabajo 724/15.

Es el acuerdo entre la Cámara empresarial y la Federación por la aplicación del bono,

El mismo consta de $3.000 en enero, $4.000 en febrero y $4000 en marzo.

moinos rio de la plata
La Justicia dictaminó un cuarto intermedio en el conflicto entre Molinos y el STIA

 

Pero, también acompaña el acuerdo vigente desde el 1 de enero un aumento del 4% , del primero de febrero un 3% incorporados a la hora.

Pero, la tabla de categorías enviadas desde FTIA no está actualizada con el 9% por sobre convenio que tienen los trabajadores de la china.

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Nueva audiencia

 

Por eso, se acordó pasar a un cuarto intermedio y fijar una nueva audiencia para el día jueves 6 de febrero.

Es en el marco de las negociaciones por la aplicación de la cláusula de revisión del CCT N° 244/94 – (Paritaria 2019/2020) vinculados a los trabajadoes de Molinos Río de la Plata.

Desde el Sindicato esperan que la situación se resuelva para evitar medidas de fuerza.

Sin embargo, la empresa Molinos tiene un historial de incumplimientos que pone en alerta al gremio alimenticio.

Ya el año pasado la empresa tuvo un conflicto con el gremio por despidos injustificados en su planta de Esteban Echeverría.

En esa ocasión, el litigio terminó bien para los trabajadores que debieron ser reincorporados tras la intervención de la Justicia.

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