La COPAL, contra el decreto de doble indemnización

El presidente de la COPAL, Daniel Funes de Rioja, cuestionó la medida del presidente Alberto Fernández para frenar los despidos en las fábricas.

El presidente de la COPAL volvió a posicionarse con la patronal y cuestionó al Gobierno por las medidas económicas.

Daniel Funes de Rioja cuestionó el decreto que frena los despidos.

Se trata del decreto de doble Indemnización, para que las empresas se vean condicionadas a seguir realizando despidos.

El vicepresidente de la UIA aseguró que «no es la salida» aunque «no hay ninguna duda de que hay que proteger al trabajador».

Alberto Fernández,  sugirió que las alimenticias sigan el ejemplo de los laboratorios que bajaron un 8% sus precios para colaborar con la gestión de la crisis económica y social que golpea al país.

Siempre mirando el interés patronal

Funes de Rioja negó que el camino sea «forzando a no desvincular a los asalariados».

Pero, además, pidió analizar el seguro de desempleo como método de protección.

El vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, criticó, así, la medida de la doble indemnización en caso de despido.

Esta política fue dispuesta por el presidente Alberto Fernández por un período excepcional de 180 días.

Se trata del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU).

Es para detener el agravamiento de la crisis laboral.

Funes de Rioja descubrió la emergencia productiva

A pesar de negarla durante toda la gestión de Mauricio Macri, ahora Funes de Rioja habló de «emergencia».

«Acá hay emergencia productiva y ocupacional», aseguró el dirigente en diálogo con Radio Mitre.

«La pregunta es si la doble indemnización es el camino. No hay ninguna duda de que hay que proteger al trabajador», pero negó que el camino sea «forzando a no desvincular a los asalariados».

La excusa de las PyMEs

«El camino de la doble indemnización es un camino que no resuelve el problema, porque al contrario, complica más y sobre todo a las Pymes»

Por su parte, analizó: «Si están en crisis, si no pueden pagar insumos y salarios, no es la salida forzarlos a pagar una doble indemnización».

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