STIA pactó un aumento del 38% en premios y adicionales en Arcor

El Sindicato de la Alimentación de Córdoba pactó un acuerdo para la suba de premios y adicionales en la alimenticia Arcor, que impactará en Ayuda Guardería, Vale Alimentario, Presentismo, S.G.I y desempeño.

El Sindicato de la Alimentación de Córdoba, conducido por Héctor Morcillo,  comunicó en su sitio web el acuerdo conseguido con Arcor en beneficio de las trabajadoras y trabajadores.

El gremio pactó con la alimenticia una suba del 38% para premios y adicionales para los empleados.

La suba impactará en Presentismo, Guardería, Vale Alimentario, S.G.I y desempeño.

En defensa de los salarios

Desde el STIA confomraron que las gestiones se realizaron para paliar la difícil situación que atraviesan los trabajadores.

«Ante la crítica situación económica y social que atraviesa nuestro país, los trabajadores de la Alimentación iniciamos una serie de gestiones para preservar el poder adquisitivo de los salarios.» informaron en el comunicado.

Además, detallaron que el incremento del 38% en premios y adicionales se consiguió tras «mantener reuniones con autoridades de Arcor y plantear la urgente necesidad de actualizar los ingresos».

También destacó el STIA que !en el mes de octubre de este año, los trabajadores recibirán una caja obsequio adicional a las tres que ya otorga la empresa.»

Formas de pago

Desde el STIA informaron que los ítems de Guardería, Vale Alimentario y Presentismo regristrarán el aumento en dos cuotas.

La primera suba será del 20% a partir de septiembre de este año y el siguiente aumento, será de 18% y se hará efecctivo en el mes de marzo de 2020.

Sin embargo, los pagos de S.G.I y desempeño se acredtirarán en un sólo pago.

Será un aumento del 38% que se recibirá con los haberes del mes de enero.

Así se completará la suba en premios y adicionales convenidos con la patronal de Arcor.

De esta manera, los trabajadores consiguieron algo de certidumbre frente a todos los movimientos dentro de la empresa y tendrán una compensación que ayude a recomponer la pérdida de poder adquisitivo antes de las negociaciones paritarias.

Arcor viene dando muestras de inestabilidad laboral en varias de sus plantas y en varias oportunidades hubieron muestras de preocupación por los empleos; por lo que este acuerdo trae tranquilidad y permite inferir que la alimenticia pretende conciliar con los empleados y sostener la producción y el empleo.

Además de los aumentos, el gremio pautó que este mismo mes los trabajadores y las trabajadoras reciban una caja obsequio con mercadería.

Se trata de una enrrega adicional a las tres que ya otorga la empresa a lo largo del año.

Te puede interesar –> STIA señaló que el adelanto de vacaciones en Arcor es «una estrategia patronal»