Trabajadores de Molinos denuncian «discriminación» en la empresa

Los empleados de la gigantes alimenticia Molinos Río de la Plata denunciaron que la empresa lleva adelante «discriminación y persecusión» contra trabajadores de la planta de Esteban Echeverría.

Los trabajadores de la planta de Molinos ubicada en la localidad bonaerense de Esteban Echeverría manifestaron su descontento con el trato por parte del personal jerárquico.

Desde allí aseguraron que discriminan a un empleado que sufre una delicada situación de salud.

Se trata de un empleado transplantado del hígado que debe mantener ciertas condiciones de de trabajo.

El trabajador afectado es Héctor Pavón, a quien la empresa, aseguran, le envió cartas documento.

Su problema de salud se perjudica al subir las encimas hepáticas y la glucosa en sangre.

Por la situación se tuvo que llamar en varias ocasiones a ambulancias para que sea atendido.

Hostigamiento

Sin embargo para Molinos Río de la Plata esto se convirtió en «un problema».

Desde allí, denuncian, los empleadores intentan despedir a Pavón «hostígándolo».

La denuncia la realizaron trabajadores de Molinos a través de las redes sociales.

La compañía cumple con el protocolo sanitario pero buscaría que Pavón se desvincule de la planta.

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Amenzas verbales

En la denuncia los empleados de Molinos aseguran, además, que Pavón recibió amenzas verbales.

Desde Recursos Humanos lo convocaron y lo intimidaron para que deje el empleo.

«Lo persiguen porque quieren ajustar y reducir personal, lo amenazan verbalmente desde RRHH», aseguran en la denuncia

Pero, además, «lo hostigan con carta documento, lo cambian de sector, lo quieren hacer rotar».

«La empresa debe respetar a todos los trabajadores», aseguran los empleados de Molinos.

Por último los empleados manifestaron que «responsabilizamos a Molinos de la situación que está viviendo Héctor Pavón».

El Sindicato de la Alimentación se sostiene firme en el cumplimiento de los derechos sanitarios de los trabajadores.

Si bien la denuncia es reciente, el gremio intervenga para conocer la situación.