Info Alimentación Noticias del sector de Industrias de la Alimentación Alimentación, entre los 10 gremios con mejores acuerdos
El último incremento fijado por la FTIA, más el 6% pendiente del acuerdo por 24% cerrado en junio de 2018 redondea un aumento anual del 39,5%. Con el 1,5% por cláusula de revisión por inflación alcanza el 41%.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) quedó entre los diez sindicatos que obtuvieron acuerdos más ventajosos frente a la inflación de 2018. 39,5% tras la renegociación de las paritarias del mes pasado y bono de .
Alimentación se ubicó en el octavo lugar de las mejores paritarias 2018 según un artículo de Ámbito Financiero publicado en base a los datos oficiales.
Sin embargo, pese a lo positivo para los empleados del sector alimenticio, el dato refleja que una enorme mayoría del movimiento obrero perdió varios puntos del salario frente a la inflación.
El dato se extrae del cierre anual, que el diario Ámbito Financiero publicó en el día de ayer en el que contextualizó que la inflación de este año trepó hasta el 44% y podría ser del 45%, la más alta desde el año 1991 al final de la hiperinflación.
«El 2018 fue un año de estado paritario permanente», afirma Sebastián Penelli, autor de la nota.
Megadevaluación e inflación del 45%
La megadevaluación y la inflación récord de 2018 empujaron a una negociación constante para salir del ficticio techo de 15% del Gobierno nacional.
Por ello desde mitad de año la mayoría ejecutó las cláusulas gatillo para reabrir las paritarias.
Sin embargo, la mayoría de los gremios quedaron a la retaguardia de la inflación.
Solo un puñado de organizaciones logró aumentos salariales por encima del costo de vida que miden el Indec y los consultores privados.
Los acuerdos que alcanzaron porcentajes similares a los de la inflación anual fueron de sectores con realidades muy particulares. Por ejemplo aceiteros, un gremio pequeño y que se mueve al compas del dólar.
Un caso similar al de YPF; que si bien no es un gremio pequeño en cantidad de trabajadores, tiene su producción dolarizada.
Quieren techo fijo para 2019
A pesar de las duras conclusiones de la relación entre inflación y salario, el Gobierno busca fijar paritarias para 2019.
Los sindicatos ya salieron a manifestar que darán batalla si esa es la única alternativa ante un 2018 complicado.
El ya STIA rechazó la propuesta del gobierno nacional de llevar a 23% el tope de paritarias para el año próximo. y recordó que el Gobierno había intentado establecer una del 15% en 2018. Un cálculo errado y que hubiese perjudicado a los trabajadores.
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14 gremios llegaron al 40%
Con el cierre de las paritarias y, a días de terminar el 2018, quedó determinado que apenas 14 gremios consiguieron superar el 40% de suba salarial.
Es decir que, habiendo quedado por debajo de la inflación, obtuvieron acuerdos ventajosos.
De hecho, son apenas siete los sindicatos que, a nivel nacional, empardaron la inflación de este año.
La cifra del alza de precios se acerca a 45%.
Aceiteros, Petroleros, Call Centers, Trabajadores de Centros de Contacto, Sanidad, Comercio y Bancarios consiguieron empatar el alza de 2018.
Alimentación cerca de la inflación total
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) fijó un incremento del 15,5%.
En tres tramos de 6% en febrero, 5,5% en marzo y 4% en abril obtuvo una paritaria ventajosa, comparativamente.
Si se tiene en cuenta el bono de fin de año, la pérdida frente a la inflación sería del 1,5%.
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Se ganó con inteligencia
La conclusión de las paritarias del Sindicato de la Alimentación (STIA) es que las mejora se consiguió por la participación de las trabajadoras y trabajadores de Alimentación y por las capacidad de negociación de loa paritarios.
Es que la negativa de las cámaras empresarias a reabrir paritarias llevó a los trabajadores a tomar medidas como el bloqueo a los portones de las grandes alimenticias para presionar a la patronal.
El acuerdo final llegó luego de largas negociaciones y durante el periodo de conciliación obligatoria dictado por la Secretaría de Trabajo tras las primeras medidas de fuerza del STIA.
El apoyo de trabajadores y activistas fue de gran importancia para que los paritarios cuenten con el respaldo suficiente a la hora de sentarse en la mesa de negociación.
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Paritarias pendientes
Unos cinco gremios, sin embargo, quedaron con las paritarias pendientes en este año.
Gastronómicos, Marítimos, Energía, Aeronáuticos y Pilotos aguardan el cierre de las negociaciones salariales.
Ranking acuerdos
- Aceiteros 75,29%
- Petroleros YPF 45,1%
- Call Center 45%
- Sanidad 45%
- Comercio 45%
- Bancarios 44%
- Utedyc 42%
- Alimentación 41%
- Trabajadores de peajes 40,5%
- Seguridad Privada 40,3%
- Metalúrgicos 40,22%
- Camioneros 40%
- Judiciales 40%
- Estacioneros 40%
- Pasteleros 40%
- Petroleros privados 40%
- Trabajadores del cuero 40%
- Químicos 38 %
- Colectiveros 37%
- Trabajadores molineros 37%
- Trabajadores de la carne 36%
- Construcción 35%
- Docentes porteños 35%
- Estatales y docentes bonaerenses 32%
- Ferroviarios 32%
- Empleados domésticos 25%
- Estatales nación 25%
- Prensa 23%
- Trabajadores juegos de azar 20%
PENDIENTES
- Gastronómicos
- Marítimos
- Energía
- Aeronáuticos
Los datos de la nota deberían tener en cuenta los salarios mínimos por convenio.
Los del call center tienen un aumento del 45% porque el básico es de $ 14.485/mensual.
El salario básico de Alimentación para enero va a estar cerca de $ 30.000. Para ser un gremio en el que poca gente se moviliza, la verdad que los que se quejan deberían proponer una forma diferente de hacer las cosas y que consiga resultados así.
https://www.cronista.com/economiapolitica/El-gremio-de-la-Alimentacion-logro-una-paritaria-del-41-20181206-0034.html
Los demás salarios no se acercan a lo conseguido por STIA.
El salario básico de aceiteros es de entre $ 25.000 y $ 29.000, de sanidad no llega a $ 20.000 y el de comercio tiene una cifra menor a 19.000. Siempre te explotan como un perro y el sindicato no responde a nada.