Ovoprot: confirman el cierre de la planta en Santa Fe

Ovoprot: confirman el cierre de la planta en Santa Fe

Las autoridades y el Sindicato de la Alimentación (STIA) develaron la falta de acuerdo acerca de la forma en que deberán liquidarse las indemnizaciones

La compañía elaboradora de huevo en polvo, Ovoprot International SA, situada en el Parque Industrial de Sauce Viejo, a 17 km al sur de esta capital santafesina fue cerrada definitivamente.

La noticia la confirmó el abogado apoderado del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA), Juan Manuel Pusineri, quién señaló que los 18 trabajadores despedidos serán indemnizados. El profesional aclaró esta mañana que aún resta definir cómo serán las indemnizaciones de los trabajadores.

La decisión se conoció tras una reunión en el Ministerio de Trabajo de la provincia, luego de que el presidente de la firma, Sebastián Perea, comunicara formalmente a los funcionarios de esa cartera y a representantes de los trabajadores, el cierre de la planta, que había paralizado su producción a mitad de enero ante la falta de pago de haberes atrasados.

El Gobierno no intercedió

Pusineri comentó a la prensa que el empresario “lo atribuyó a cuestiones macroeconómicas y reconoció que en el último tiempo tuvo una influencia muy importante la decisión de tomar Cresta Roja, que hoy se le hace inmanejable”.

Ante una consulta, explicó que “Cresta Roja está en agonía porque subsiste con las herramientas que le provee el gobierno y en ese contexto Ovoprot quedó fuera de mercado”, y señaló que a su criterio no hubo un buen manejo de la situación.

“Si una empresa tiene una situación de crisis, existe una serie de herramientas legales que se pueden poner en práctica para anticiparla, amortiguar las consecuencias, tener un ámbito de negociación con las autoridades públicas y con el sindicato. Nada de eso ocurrió. Por el contrario, Ovoprot no acudió a estos instrumentos legales. Comunicó que no podía seguir funcionando, dejó de pagar los sueldos, envió telegramas al personal y la semana pasada intentaba llevarse las máquinas”, graficó.

El representante legal de los trabajadores de la planta cerrada, sostuvo que no puede asegurar que haya habido un vaciamiento de la empresa. “Lo que sí estoy seguro es que no se corresponde con lo que establece la legislación”, puntualizó.

No hubo acuerdo por el pago

En otro orden, admitió que la discusión pendiente es por los sueldos no abonados a partir de enero. “La empresa se niega a pagar el sueldo de enero porque argumenta que en enero no se trabajó, lo cual es cierto, pero el deber de ocupación lo tiene la empresa, no lo trabajadores que fueron todos los días”, subrayó.

Según trascendió, ayer, en el marco de la última audiencia de conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, el dueño de la proveedora de huevo industrializado manifestó su intención de pagar la indemnización en cuotas. La propuesta fue rechazada. El tema podría resolverse dentro de una semana, ya que se fijó para el viernes 9 una nueva audiencia en Trabajo.

El viernes 9 la empresa abonaría los salarios de enero adeudados a los trabajadores, a cambio de lo cual les solicitó que se permita el retiro de un camión perteneciente a un tercero, el cual permanece en la planta y cuya salida es impedida por la asamblea que se instaló en su ingreso. Si el salario es abonado y si la empresa acredita fehacientemente que el camión no es propiedad de Ovoprot, los trabajadores permitirán su retiro.

Además, ese mismo día, la empresa deberá plantear la liquidación de las indemnizaciones que le corresponden a cada uno de los trabajadores despedidos

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