COPAL quiere “calidad de vida social” pero negocia paritarias a la baja
El presidente de la COPAL, Daniel Funes de Rioja, volvió a sorprender con sus declaraciones relacionadas con los salarios de los trabajadores
El presidente de la Coordinadora de Industrias Alimenticias (COPAL), Daniel Funes de Rioja dijo que busca “calidad de vida para la comunidad”, pero se niega a que los salarios emparden la inflación.
En un encuentro empresarial habló de sus expectativas y su mirada social.
Para Funes de Rioja “hay que encontrar un modelo de desarrollo sustentable para Argentina”.
El empresario aseguró que esto se consigue “a través de inversión, tecnología, empleo y calidad de vida para la comunidad”.
Sin embargo, como empresario, muestra lo contrario en la negociación con los trabajadores.
Paritarias a la baja
La calidad de vida de la comunidad debería contemplar que los trabajadores accedan a un salario digno.
Sin embargo, en todas las paritarias de Alimentación el empresario rechaza subas.
En la última, incluso, rechazó que se negocien las paritarias trimestralmente.
Es más, Funes de Rioja se mostró en desacuerdo, al igual que las alimenticias, a recomponer salarios.
Lo anunciaron la semana pasada luego de la reunión con el Sindicato de la Alimentación (STIA).
Los empresarios no quieren que los trabajadores alimenticios recuperen lo perdido en 2018.
Reunión y discurso
Durante el encuentro, los empresarios se refirieron a los candidatos de Cambiemos.
Los empresarios comenzaron a temer ante el agravamiento de la situación económica.
En su discurso, Daniel Funes de Rioja, presidente del CICyP, remarcó como un desafío para Argentina lograr un modelo de desarrollo sustentable.
De conseguirlo lo haría “a través de inversión, tecnología, empleo y calidad de vida para la comunidad”.
En ese sentido sostuvo que es preciso «dotar a la población de la infraestructura física y social”.
Ello como “condición indispensable para el desarrollo con inclusión».